Выплаты?

В вашей ситуации речь идет о досрочном увольнении с военной службы по контракту по состоянию здоровья (категория "Д" — не годен к военной службе). Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, 52) и Федеральному закону «О статусе военнослужащих» (ст. 3, 23), при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему полагаются следующие выплаты:

1. Выходное пособие: при увольнении по состоянию здоровья выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

2. Выплата за неиспользованный отпуск: если у вас остались неиспользованные дни основного или дополнительных отпусков, за них выплачивается компенсация.

3. Единовременное пособие при увольнении: если ваш срок военной службы по контракту составляет 20 и более лет, предусмотрено дополнительное единовременное пособие (размер зависит от выслуги лет, ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

4. Страховые выплаты: если заболевание признано военной травмой или связано с исполнением обязанностей военной службы, возможны дополнительные страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ «О государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих». Однако, если заболевание не связано с исполнением обязанностей, эти выплаты, как правило, не предоставляются.

Риски и нюансы:
- Если заболевание не связано с исполнением обязанностей военной службы и не является военной травмой, право на страховые выплаты отсутствует.
- Размер и вид выплат могут зависеть от вашей выслуги, наличия неиспользованных отпусков, а также от того, есть ли у вас право на пенсию по выслуге лет или инвалидности.

Что делать:
1. Получите на руки выписку из приказа об увольнении и справку ВВК с категорией годности.
2. Ознакомьтесь с расчетом выплат в финансовой части вашей воинской части.
3. Проверьте начисление компенсации за неиспользованный отпуск.
4. Если есть вопросы по выплатам — запросите письменное разъяснение у кадровой службы.
5. В случае спора по выплатам — обратитесь с письменной жалобой в военную прокуратуру или в суд.

Что уточнить:
- Ваш точный срок службы по контракту (важно для расчета единовременного пособия).
- Есть ли у вас неиспользованные отпуска.
- Признано ли заболевание, по которому увольняют, связанным с исполнением обязанностей военной службы (это влияет на страховые выплаты и льготы).

Для точной оценки всех выплат и прав лучше обратиться к юристу с документами по вашему делу.