Можно разорвать контракт через 1 год?

(2 ответа)

Хочу пойти служить по контракту водителем, есть объявление внушает доверие. Но нужна консультация опытного человека по военному праву. Можно ли разорвать контракт через год или меньший срок и могут меня забрать служить в другое место не туда куда я хочу пойти и куда изначально устраиваюсь? И у меня категория годности (В) я хотел пойти водителем. Так как рабодатель пишет что служба будет по отношению.

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Расторгнуть контракт досрочно по собственному желанию через год или раньше без веских оснований практически невозможно. Военная служба по контракту в период мобилизации или военного положения имеет особый режим: контракт продолжает действовать до их отмены, даже если указанный в нем срок истек. Досрочное увольнение возможно только при наличии строго определенных законом оснований (пункты 1 и 2 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). К таким основаниям относятся: признание военно-врачебной комиссией не годным к службе (ваша категория «В» — ограниченно годен — может стать основанием, но только если ВВК признает вас не годным полностью), истечение срока контракта (однако в период мобилизации увольнение по этому основанию приостановлено), наличие уважительных семейных обстоятельств (уход за тяжелобольным родственником, опекунство над малолетним ребенком при отсутствии других родителей), существенное нарушение условий контракта со стороны командования. Место службы определяется не вашим желанием, а потребностями воинской части. В контракте указывается конкретная воинская должность и подразделение, но командование вправе направить вас на другую должность в пределах той же воинской части или перевести в другую часть при наличии служебной необходимости (статья 37 того же закона). Обещания работодателя («служба будет по отношению») юридической силы не имеют — ориентируйтесь только на текст контракта. Ваша категория годности «В» (ограниченно годен к военной службе) не препятствует заключению контракта, но ограничивает выбор должностей. Водительская должность обычно требует категории «А» или «Б». Перед подписанием контракта требуйте направления на независимую военно-врачебную комиссию и официального заключения о соответствии вашего здоровья должности водителя. Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с текстом контракта и приказами о мобилизационном режиме. Настоятельно рекомендую перед подписанием показать контракт независимому военному юристу.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кураев Геннадий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Александр.

Отвечаю Вам как эксперт по военному праву.

В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:

По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория - Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.

Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.

Таким образом, если не будет Указа Президента о демобилизации уволиться по окончанию контракта у Вас не получится.

Исключение - служба в новом виде войск - БПЛА, там особый контракт, который допускает увольнение по окончанию срока действия контракта.

При этом, внимательно читайте условия контракта до его подписания.

Найдите меня в мессенджерах Телеграмм, Макс, предоставлю Вам детальную консультацию, подготовлю документы, защита в судах. Услуги платные. С уважением! Г.А. Кураев
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы рассматриваете заключение контракта на военную службу по должности водителя, при этом у вас категория годности "В" (ограниченно годен к военной службе). Вас интересуют условия расторжения контракта, возможность перевода в другое место и влияние категории годности.

2. Применимые нормы права
Вопросы военной службы по контракту регулируются Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также приказами Минобороны РФ. Условия заключения, расторжения контракта и перевода определяются этим законом и типовым контрактом.

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
Срок контракта: Минимальный срок первого контракта для рядовых и сержантов — 3 года (ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ). Заключить контракт на 1 год или меньший срок нельзя, если вы не проходили военную службу по призыву ранее.
Расторжение контракта: В одностороннем порядке расторгнуть контракт по собственному желанию до истечения срока можно только по уважительным причинам, предусмотренным законом (например, по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам, сокращению штата и др. — ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Просто по желанию уйти через год не получится, если не возникнут основания, указанные в законе.
Перевод в другое место: Военнослужащий по контракту подчиняется приказу командования. Место службы и должность могут быть изменены по служебной необходимости. Гарантий того, что вас не переведут в другое место, нет.
Категория годности "В": Это ограниченная годность, обычно не позволяет служить по контракту, за исключением случаев военного положения или мобилизации (ст. 5, 34 ФЗ № 53-ФЗ). В мирное время, как правило, принимают только с категориями "А" или "Б".
"Служба по отношению": Такого понятия в законодательстве нет. Вероятно, работодатель имеет в виду направление по конкретной части или подразделению, но юридических гарантий этого нет.

4. Что делать клиенту пошагово
1. Уточните у работодателя (военного комиссариата или части), на основании чего с категорией "В" вас готовы принять по контракту.
2. Проверьте, какой срок контракта вам предлагают — если меньше 3 лет, это противоречит закону (если вы не служили срочную службу).
3. Запросите письменную информацию о месте службы, должности и условиях перевода.
4. Прежде чем подписывать контракт, внимательно ознакомьтесь с его условиями — особенно разделами о расторжении и переводе.
5. Если есть сомнения, обратитесь за очной консультацией к юристу по военному праву или в военкомат.

5. Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Проходили ли вы ранее военную службу по призыву?
— По какой причине у вас категория "В"?
— С кем именно вы планируете заключать контракт (военкомат, Минобороны, частная военная компания и др.)?
— Есть ли у вас на руках проект контракта?

Для точной оценки вашей ситуации и защиты интересов рекомендую проконсультироваться с опытным военным юристом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам