Двухсторонняя нейросенсорная потеря слуха 2й степени.?

(1 ответ)

Служу по контракту в пограничной службе. Поставили диагноз двухсторонняя нейросенсорная то терять слуха 2 степени прописали слуховой аппарат. Ввк ещё не было. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья и могу ли я отказаться от перевода на другую должность в другом подразделении служить не хочу

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Сам диагноз сам по себе еще не дает права на увольнение. Основание появится только после ВВК, если комиссия признает военнослужащего не годным или ограниченно годным к военной службе с учетом должности, звания и условий службы.

При снижении слуха применяется статья 40 Расписания болезней, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Для ВВК важно не только название диагноза «нейросенсорная тугоухость 2 степени», а фактические показатели: аудиограмма, восприятие шепотной речи на каждое ухо, стойкость нарушения, результаты повторных обследований, назначение слухового аппарата и ограничения по службе.

По пункту 1 подпункту «в» статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» увольнение производится при признании не годным к военной службе. При признании ограниченно годным применяются специальные правила статьи 51 этого же закона: для контрактников вопрос зависит от категории годности, воинского звания и занимаемой должности.

Нужно подать рапорт о направлении на ВВК и приложить медицинские документы: заключение ЛОР-врача, аудиограммы, выписку, назначение слухового аппарата, жалобы на ухудшение слуха и невозможность выполнять обязанности по должности. В рапорте следует просить определить категорию годности и указать, возможна ли служба по занимаемой должности.

От перевода лучше не отказываться устно. Если предлагают перевод до ВВК или на должность, которая не учитывает состояние слуха, нужно подать письменный рапорт: просить сначала провести ВВК и до заключения комиссии не решать вопрос о переводе. Простое нежелание служить в другом подразделении само по себе не является основанием для увольнения, а отказ от законного приказа может повлечь дисциплинарные последствия. После заключения ВВК незаконный перевод или отказ в увольнении можно обжаловать командованию, в военную прокуратуру или в суд.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы проходите военную службу по контракту в пограничной службе, у вас диагностирована двусторонняя нейросенсорная тугоухость II степени, назначен слуховой аппарат, военно-врачебная комиссия (ВВК) ещё не проходилась.

1. Правовая оценка:
Увольнение по состоянию здоровья возможно только после прохождения ВВК, которая определит степень годности к военной службе в соответствии с Расписанием болезней (Постановление Правительства РФ № 565 от 04.07.2013). До заключения ВВК оснований для увольнения по здоровью нет.

2. Нормы права:
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ (ст. 51 — основания увольнения).
- Приказ ФСБ России № 455 от 02.10.2017 (Положение о порядке прохождения службы).
- Постановление № 565 (Расписание болезней).

3. Риски и нюансы:
- Если ВВК признает вас "ограниченно годным" или "негодным" к военной службе, вы вправе быть уволены по состоянию здоровья.
- Если ВВК признает годным к службе с незначительными ограничениями, работодатель может предложить перевод на другую должность, соответствующую вашему состоянию.
- Отказ от перевода: если по заключению ВВК вы годны только к определённым должностям, и вам предложат подходящую вакансию, отказ может повлечь увольнение по соответствующему основанию (например, отказ от перевода по состоянию здоровья, ст. 77 ТК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53).
- Если подходящих должностей нет, вас могут уволить по состоянию здоровья.
- Важно: до решения ВВК вы обязаны продолжать службу, и самовольное оставление части — грубое дисциплинарное нарушение.

4. Пошаговые действия:
1. Получите направление на ВВК от командования (если не выдали — подайте рапорт).
2. Пройдите ВВК и получите заключение о годности.
3. Ознакомьтесь с заключением: если признаны негодным или ограниченно годным, подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
4. Если предложат перевод — решите, согласны ли вы. В случае отказа от подходящей должности — уточните, на каком основании будет оформлено увольнение.
5. Все действия фиксируйте письменно (рапорты, заявления, акты ознакомления).

5. Что нужно уточнить:
Для точной оценки важно знать: фактическое заключение ВВК (степень годности), наличие в вашем подразделении подходящих должностей, специфику служебных обязанностей и условия контракта.

Для правильной защиты ваших прав и учёта всех нюансов рекомендую проконсультироваться с юристом по военному праву.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
540 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
274 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам