Досрочное увольнение ?

(2 ответа)
Татьяна

Задаю вопрос вновь, тк не получила развёрнутый ответ. Молодой человек служит в армии, срочник. Может ли он получить досрочное увольнение со срочной службы по уходу за своей бабушкой?(у него есть мать(дочь бабушки), но с ней не общаются) Также скажите пожалуйста, кому положен уход и как его можно оформить, какие документы нужны? Какие действия предпринять? Подскажите статьи, на которые можно ссылаться, если возможно досрочное увольнение

Фарафонтов Евгений Андреевич
Фарафонтов Евгений Андреевич Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
01.08.2022 07:57
Телефон
Добрый день! В силу п. 4 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона. В соответствии с пп. б п. 1 ст. 24 того же Закона такое право предоставляется занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Однако, обратите внимание, в норме выше есть оговорка - "если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан". В Вашем вопросе указано, что у бабушки имеется дочь, а в силу ст. 87 СК РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. Поэтому, если мать молодого человека трудоспособна, то по данному основанию ему досрочно уволиться не получится.
Татьяна
01.08.2022 22:23
Огромное спасибо!
Кобяков Никита Дмитриевич
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
19.08.2022 08:17
Телефон
Начнем с того, что ему вообще положена отсрочка и брать в армию, в связи с уходом за родственником, если больше никого нет
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Досрочное увольнение со срочной службы в армии по уходу за родственником, в данном случае за бабушкой, регламентируется законодательством Российской Федерации. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Законодательная база


1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ:
- Статья 51 данного закона перечисляет основания для увольнения военнослужащих с военной службы. В частности, пункт 1 части 2 статьи 51 предусматривает увольнение по семейным обстоятельствам.

2. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. № 663 "Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы":
- В пункте 25 указано, что военнослужащий может быть уволен по семейным обстоятельствам, в том числе для ухода за членами семьи, нуждающимися в постоянном постороннем уходе.

Основания для увольнения


Для получения досрочного увольнения по уходу за бабушкой необходимо доказать, что она нуждается в постоянном постороннем уходе, и что вы являетесь единственным возможным лицом, способным этот уход обеспечить.

Кому положен уход


Уход положен тем членам семьи, которые по состоянию здоровья нуждаются в постоянной помощи. Это может быть подтверждено медицинскими документами.

Документы, необходимые для оформления


1. Медицинское заключение:
- Заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья бабушки, подтверждающее, что она нуждается в постоянном постороннем уходе.

2. Документы, подтверждающие родство:
- Свидетельство о рождении (ваше, вашей матери и бабушки), паспортные данные.

3. Документы, подтверждающие невозможность осуществления ухода другими лицами:
- Документы, подтверждающие, что ваша мать не может или не хочет осуществлять уход за бабушкой (например, справка о том, что она проживает в другом регионе или находится в трудоспособном возрасте и работает).

4. Заявление:
- Заявление на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам.

Действия, которые необходимо предпринять


1. Собрать все необходимые документы.
2. Подать заявление на имя командира части с приложением всех собранных документов.
3. Дождаться решения командования. Командир части обязан рассмотреть ваше заявление и принять решение.

Возможные сложности


Командование может потребовать дополнительные документы или провести дополнительную проверку. В случае отказа в увольнении, вы имеете право обжаловать решение в вышестоящих инстанциях или в суде.

Статьи для ссылки


- Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ, статья 51.
- Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. № 663 "Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы", пункт 25.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или сложности, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
359 юристов отвечают
15 минут среднее время ответа
78 вопросов за сутки
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист в Москве Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Сушков Максим Андреевич Адвокат в Тамбове Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве