- 27.03.2026 21:48
Здравствуйте.
Прошу разъяснить мою ситуацию с предоставлением отсрочки от призыва на военную службу как сотруднику аккредитованной ИТ-компании.
Я работаю в должности младшего аналитика (ОКЗ 09.03.03 / прикладная информатика в экономике) в аккредитованной ИТ-компании с 24.02.2025 по настоящее время, трудовой договор не прерывался.
Работодатель подтвердил включение моих данных в список на предоставление отсрочки в рамках ИТ-аккредитации, направляемый через Минцифры России.
При проверке через Госуслуги отображается статус о включении в список на отсрочку, однако в военном комиссариате по месту учета сообщили об отсутствии моих данных в их списках.
В связи с этим у меня возникли вопросы:
Является ли отсутствие данных в военкомате при наличии статуса в системе и подтверждения работодателя основанием для риска утраты права на отсрочку?
Каким образом в таких случаях осуществляется синхронизация данных между Минцифры, работодателем и военными комиссариатами?
Могут ли меня призвать до завершения уточнения/синхронизации данных при наличии подтвержденного права на отсрочку?
Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы корректно зафиксировать своё право на отсрочку и исключить риск призыва?
Целесообразно ли подавать письменное заявление в военный комиссариат о проведении дополнительной проверки и приостановке принятия решения до уточнения данных?
Буду благодарен за подробное разъяснение и рекомендации по дальнейшим действиям
Статус на Госуслугах подтверждает включение в реестр, однако синхронизация с военкоматом требует времени. Получите справку работодателя и скриншот статуса, подайте письменное заявление в военкомат с приложением документов.










