Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Если вы проходили военную службу по призыву или по контракту и по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК) вам установлена категория «В» — ограниченно годен к военной службе вследствие военной травмы, при увольнении вам положены следующие выплаты и льготы:
1. Единовременное пособие при увольнении
В соответствии с Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» и Постановлением Правительства РФ № 941 от 29.12.2011:
- При увольнении по состоянию здоровья (категория «В») из-за военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере
пяти окладов денежного содержания (ст. 3, п. 4 указанного закона).
2. Страховая выплата при военной травме
Согласно Федеральному закону № 52-ФЗ от 28.03.1998 «О государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...», если причиной увольнения является военная травма:
- Вам положена
единовременная страховая выплата в размере
2 миллиона 968 тысяч рублей (на 2024 год, сумма ежегодно индексируется) — при установлении категории годности «В» вследствие военной травмы.
- Если установлена инвалидность вследствие военной травмы, выплата составит от 1,476 млн до 2,967 млн руб. в зависимости от группы инвалидности.
3. Компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
4. Выплата на подъемные (если положено)
Если вы увольняетесь не по собственному желанию, а по состоянию здоровья, вам могут быть положены подъемные выплаты (однократная выплата на переезд).
5. Льготы и медицинское обеспечение
Помимо денежных выплат, вы получаете льготы, предусмотренные ФЗ «О ветеранах», если у вас есть соответствующий статус (например, «ветеран боевых действий»), а также право на внеочередное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение.
---
ВАЖНО:
- Все выплаты производятся только при наличии документов, подтверждающих связь травмы с исполнением обязанностей военной службы.
- Страховая выплата оформляется через воинскую часть и страховую компанию (обычно — СОГАЗ).
Рекомендация:
Обратитесь в кадровое подразделение вашей воинской части для уточнения перечня документов и порядка оформления выплат. Также имеет смысл проконсультироваться с юристом на месте, чтобы учесть все индивидуальные обстоятельства.
Если у вас есть конкретные вопросы по суммам или процедурам — уточните детали, и я помогу более адресно!
