Ответ нейросети:
В российском законодательстве для военнослужащих предусмотрены определенные условия, при которых они могут не писать рапорт для получения разрешения на увольнение. Однако детали могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и вида службы (например, контрактная или срочная служба).
Для военнослужащих по контракту стандартная продолжительность службы, после которой они могут подать рапорт на увольнение, составляет 3 года. Однако, для увольнения по истечении контракта рапорт все же требуется.
Если же речь идет о выходе на пенсию, то военнослужащие приобретают право на пенсию при наличии выслуги 20 лет. В этом случае рапорт не требуется, если военнослужащий достигает предельного возраста пребывания на службе.
Также существуют исключения, когда рапорт не требуется, например, при достижении предельного возраста пребывания на службе или в случае признания военно-врачебной комиссией негодным к службе по состоянию здоровья.
Важно отметить, что все случаи имеют свои нюансы и зависят от конкретных обстоятельств, поэтому для точного ответа желательно проконсультироваться с юристом или кадровым специалистом в вашем ведомстве.