- 13.05.2025 23:57
Задержка работника на опасном производстве.
Здравствуйте, работаю вахтой на должности фельдшера на нефтепроводе. Вахта составляет 28 дней. Работодатель задерживает, при этом не спрашивает моего согласия на задержку на производстве. Срок моего нахождения на объекте уже 33 дня. Вопрос, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте! Это является нарушением трудового законодательства, т.к. продление трудового договора в связи с задержанием работника на работе сверх установленной продолжительности должно производиться путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием времени продления трудового договора. Во-первых, необходимо направить письменное обращение в отдел кадров с просьбой объяснить причины задержки и уточнить, на какой срок планируется продление вахты. Если не даст результатов, обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Обратился к адвокату Гаджиеву Радику Севзихановичу за юридической помощью по банкротству физических лиц. Очень профессиональный и основ... Читать далее
Очень довольна работой и выражаю огромную благодарность адвокату Гаджиеву Радику Севзихановичу за оказанную помощь по защите моих интер... Читать далее
Хочу выразить благодарность Радику Севзихановичу за высокий профессионализм и чуткое отношение к решению вопроса. Радик Севзиханович по... Читать далее
Высококвалифицированный специалист. Подходит к своей задачи со знанием своего дела.
от обращения к нему доволен и в случае когда ... Читать далее
Отличный адвокат! Как человек и как профессионал своего дела . Быстрая и качественная консультация и решение проблем и задач. И конечно... Читать далее
Адвокат. Широкий перечень услуг. Защита по уголовным делам любой сложности. Представительство по гражданским делам. Банкротство физических лиц. Консультация, составление исковых заявлений, жалоб, ходатайств. Трудовые, семейные, пенсионные споры.