Наталенко Сергей Олегович

Для решения вашей ситуации необходимо обратиться к следующим нормам действующего законодательства РФ:
1. Правовые основания для расторжения договора о целевом обучении
Согласно "ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", договор о целевом обучении может быть расторгнут по уважительным причинам, включая состояние здоровья, препятствующее исполнению обязательств.
Если вы не можете проходить военную службу из-за медицинских противопоказаний (категория годности "В" — ограниченно годен), это является уважительной причиной для расторжения договора.

2. Медицинские противопоказания и военная служба
- Согласно п. 1 а) ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане, признанные ограниченно годными к военной службе (категория "В"), зачисляются в запас и не подлежат призыву.
- Плоскостопие 3 степени относится к заболеваниям, которые могут служить основанием для признания ограниченно годным.

3. Последствия расторжения договора
В соответствии с п. 19 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 № 302, если договор о целевом обучении расторгается по уважительным причинам (включая состояние здоровья), студент не обязан возмещать расходы на обучение.
Учебное заведение и работодатель (в вашем случае — военная кафедра) не вправе требовать компенсацию.

4. Порядок действий
1. Предоставьте документы в учебное заведение:
- Копию военного билета с отметкой о категории годности "В".
- Медицинское заключение о диагнозе (плоскостопие 3 степени).
2. Напишите заявление о расторжении договора о целевом обучении со ссылкой на ст. 56 ФЗ № 273 и п. 19 Постановления № 302.
3. Подайте заявление в деканат или отдел, ответственный за целевое обучение.

5. В случае отказа вы можете:
- Обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав.
- Подать иск в суд (ст. 45 ГПК РФ) о признании договора расторгнутым и освобождении от компенсации.

Вы имеете право отчислиться с первого курса без выплаты компенсации за обучение, так как медицинское заключение (категория "В") делает невозможным исполнение условий договора о целевом обучении.
Основание: ст. 56 ФЗ № 273, п. 19 Постановления № 302, ст. 68 Расписания болезней.

Если возникнут сложности, рекомендую обратиться ко мне для дальнейшего разрешения вопроса.

Правовой анализ

Возраст и право на пенсию:
На ноябрь 2024 года вам исполнилось 55 лет. С 2019 года в России действует переходный период повышения пенсионного возраста (Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018). Для женщин 1969 года рождения (55 лет в 2024 году) пенсионный возраст составляет 58 лет (2027 год), но вы можете претендовать на выплаты из пенсионных накоплений раньше, если достигли "старого" пенсионного возраста — 55 лет для женщин (п. 1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ).
Таким образом, вы имеете право на получение накопительной пенсии или единовременной выплаты из НПФ и ПФР с ноября 2024 года.

Накопления в НПФ: Можно ли забрать все 412 000 рублей?
Виды выплат: Согласно ст. 10 Закона № 75-ФЗ и ст. 4 Закона № 424-ФЗ, пенсионные накопления могут выплачиваться:
Как единовременная выплата (вся сумма сразу).
Как срочная пенсионная выплата (ежемесячно в течение определённого вами срока, минимум 10 лет).
Как накопительная пенсия (ежемесячно пожизненно).

Условие для единовременной выплаты: Если сумма накоплений невелика, вы можете получить её целиком. Порог для единовременной выплаты определяется как 5% от размера страховой пенсии по старости (п. 1.1 ст. 4 Закона № 424-ФЗ). На 2025 год средняя страховая пенсия составляет около 20 000–25 000 рублей в месяц (без точных данных на февраль 2025 года предположим 25 000 рублей).

Тогда:
5% от 25 000 рублей = 1 250 рублей в месяц.
При ожидаемой продолжительности выплаты 264 месяца (22 года, утверждено Постановлением Правительства РФ № 1049 от 02.10.2014, актуально на 2025 год), порог = 1 250 × 264 = 330 000 рублей.

Ваши 412 000 рублей превышают этот порог (330 000 рублей), но точный расчёт зависит от вашей страховой пенсии, которую назначат в ПФР.

Вывод: Если ваша страховая пенсия ниже среднего (например, 20 000 рублей), то 5% = 1 000 рублей, а порог = 264 000 рублей. Тогда 412 000 рублей превышают порог, и единовременная выплата невозможна — вам назначат срочную или пожизненную выплату. Если же страховая пенсия выше (например, 30 000 рублей), порог = 396 000 рублей, и 412 000 рублей близко к порогу, что может дать шанс на единовременную выплату при индивидуальном расчёте.

Практика НПФ: Многие НПФ склонны округлять в пользу единовременной выплаты, если сумма близка к порогу. Вам нужно подать заявление в НПФ и запросить расчёт.

Ответ: Забрать все 412 000 рублей из НПФ единовременно возможно только если ваша страховая пенсия достаточно высока (около 31 000 рублей в месяц), чтобы 412 000 рублей не превышали 5% от неё в пересчёте на 264 месяца. Иначе вам предложат срочную выплату (например, на 10 лет = 3 433 рубля в месяц) или пожизненную (около 1 560 рублей в месяц).

Что будет с накопительной частью пенсии в ПФР?
Накопительная часть пенсии в ПФР — это отдельный источник выплат, не связанный с вашими накоплениями в НПФ. Вы можете одновременно получать выплаты из обоих фондов (ст. 3 Закона № 424-ФЗ).

Варианты в ПФР:
Если сумма накоплений в ПФР также мала (менее 5% от страховой пенсии), вы получите её единовременно.
Если больше — вам назначат пожизненную накопительную пенсию или срочную выплату (по вашему выбору).

Влияние вывода из НПФ: Вывод 412 000 рублей из НПФ никак не влияет на накопительную часть в ПФР. Это разные "корзины" накоплений, и каждая обрабатывается отдельно. После выплаты из НПФ ваши накопления в ПФР останутся нетронутыми, и вы сможете запросить их выплату в любой момент после достижения 55 лет (п. 1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ).

Ответ: Накопительная часть пенсии в ПФР сохранится и будет доступна для выплаты по тем же правилам (единовременно, срочная или пожизненная), независимо от того, заберёте вы деньги из НПФ или нет.

Как действовать?

Для НПФ:
Подайте заявление в НПФ о выплате накоплений (форма зависит от фонда, обычно доступна на сайте).
Укажите предпочтение — единовременная выплата. НПФ сделает расчёт и сообщит, возможна ли она. Если нет, выберите срочную выплату на 10 лет.
Документы: паспорт, СНИЛС, пенсионное удостоверение (если есть), реквизиты счёта.

Для ПФР:
Подайте заявление в ПФР о назначении накопительной пенсии или единовременной выплаты через Госуслуги, МФЦ или лично.
Узнайте сумму накоплений (запросите выписку через Госуслуги) и выберите тип выплаты.

Вывод итоговый:

Из НПФ: Вы сможете забрать 412 000 рублей единовременно, только если ваша страховая пенсия достаточно велика (около 31 000 рублей в месяц). Иначе — срочная или пожизненная выплата.

В ПФР: Накопительная часть останется доступной для вас, и её выплата не зависит от действий с НПФ.
Для точного ответа уточните размер страховой пенсии и сумму накоплений в ПФР.

Если нужна помощь с оформлением заявлений или расчётами, обращайтесь — я, юрист из Томска, готов вас проконсультировать и сопроводить процесс.