Носков Алексей Анатольевич Юрист в Тюмени

4.5

Рейтинг карточки: 8.5

Рейтинг надежности: 2.5

Рейтинг опыт + мастерство: 2.7

Заполненность Карточки: раcсчитывается от добавленных юристом подробных данных о себе(фото, образование, цены на услуги, документы и т.д.)
Оценка Надежности: на показатель влияет добавленная информация: адрес, места работы, соц.сети/сайт, отзывы клиентов и коллег, а так же публикации.
Опыт + Мастерство: оценивается на основе юридической практики, профессионального стажа, количества судебных дел указанных на HARANT и ответы на задаваемые вопросы.

У юриста ещё нет отзывов

Юрист

Носков Алексей Анатольевич

Юрист прошел модерацию

Тюмень+1
Стаж более 15 лет

Пожаловаться
Скопировать
Нашли ошибку?

Образование
Дипломы
Контакты
Услуги (13)
Статус
Консультации (1)
Отзывы (0)

О юристе

Обновление 03.12.2024
181 просмотров

Рад приветствовать вас! Я юрист в области арбитражного и корпоративного права и предлагаю организациям и предпринимателям комплексное юридическое сопровождение или помощь в решении отдельных проблемных вопросов. Мои услуги включают:

Консультирование по юридическим вопросам, связанным с деятельностью компаний.
Подготовку и анализ договоров и других документов.
Сопровождение сделок.
Разработку локально-нормативных документов компании.
Представление интересов в судебных и иных инстанциях.
Проведение переговоров.

Моя основная задача — обеспечить максимальную защиту вашей организации от внешних и внутренних угроз. В случае возникновения претензий я стремлюсь к их разрешению с наилучшим исходом для вашей компании.

Административные правонарушения Арбитражный спор Долговые обязательства Судебные приставы Бизнес-юристы Претензии Ходатайство Трудовые споры Взыскание заработной платы Правовой анализ Юристы Тюмени

Образование и дипломы (1)

2013 г.
Курганский филиал Уральского института экономики, управления и права — Юриспруденция — Курган Специалист
Документы проверены

Дополнительное образование и курсы

2023 г.
Экономическая безопасность - Таганрог
Документы не проверены

Дипломы и сертификаты (1)

Контакты

Посмотреть на карте

Регион РФ Тюменская область
Город Тюмень
Доп. города Курган
Сайт noskov-yurist.ru/
Эл. почта molurist@mail.ru
Режим работы будни 8:00-19:00
Номер телефона
Показать номер

+7(912)577-10-01
Написать WhatsApp

Услуги и цены

Представительство в суде от 5 000 ₽
Составление договора от 2 000 ₽
Составление претензии/иска от 1 500 ₽
Экспертиза документов от 1 500 ₽
Представительство в арбитражном суде от 5 000 ₽
Арбитражные споры по долгам от 30 000 ₽
Комплексное юридическое обслуживание бизнеса от 30 000 ₽
Составление договора от 1 500 ₽
Составление иска от 5 000 ₽
Составление ходатайства от 15 000 ₽

Составление жалобы от 3 000 ₽
Проверка документов, договоров от 3 000 ₽
Юридическое сопровождение исполнительного производства от 10 000 ₽

Развернуть

Статус

Юридический статус:

Юрист

Специализации

Консультации (1)

Гость

Вопрос № 00045387
04.09.2024 13:48

Арест карты и списание денег в пользу взыскателя

Здравствуйте. Недавно на госуслуги пришло уведомление о ходе исполнительного производства на большую сумму. В судебном участке сказали, что иск подал ИП гракович. В 23 году был вынесен судебный приказ. По месту регистрации не живу более 10 лет. Написала Возражение Мировому судье и ходатайство судебным приставам, об приостановлении исполнительного производства. Сегодня наложили арест на карту списали деньги. Что делать в таком случае? Я не работаю, на иждевении 2ое несовершеннолетних детей. С материалами дела незнакома и с судебным приказом тоже. С взыскателелем связать не могу, т. к. нет его контактов

Показать полностью...

Носков Алексей Анатольевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Стаж 15 лет

04.09.2024 13:55

Добрый день!

Для начала необходимо ознакомится с материалами дела. Подать ходатайство о восстановлении срока обжалования и возражения на судебный приказ.

Гость

Вопрос № 00045376
04.09.2024 12:04

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Как по закону должен предоставляться работникам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней: 2 частями по 14 дней или 1 непрерывным отпуском? Понимаю, что здесь всё по согласованию с работодателем. Но может ли сотрудник сам выбирать, как взять отпуск7 Например, компания предлагает 2 раза в год по 2 недели, а работник хочет непрерывный отпуск. Может ли работодатель постоянно не отпускать сотрудника в отпуск летом, если его некому заменить, или всё-таки сотрудник имеет право просить отпуск в летнее время, а не только зимой и осенью.

Показать полностью...

Носков Алексей Анатольевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Стаж 15 лет

04.09.2024 12:59

Добрый день! Согласно закону у вас есть право брать отпуск частями, время отпуска фиксируется в графике отпусков и ставится в приоритет. За две недели до отпуска работодатель извещает работника о дате начала его отпуска. В исключительных случаях, при производственной необходимости можно отозвать работника из отпуска, с его согласия конечно. Право работника на отпуск возникает с полугодовалого срока трудовой деятельности у конкретного работодателя. Просить отпуск можно в любой сезон, основное, это зафиксировать его в графике отпусков.

Показать полностью...