Гость
- 14.04.2025 10:09
Неиспользованный отпуск при увольнении только с 1 должности при внутреннем совместительств
Работаю на 2 должностях по внутреннему совместительству. Хочу уволиться с основной должности, а дополнительную оставить. То есть, я все еще останусь работать в этой же организации. Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск по той должности, с которой увольняюсь?
Кашенцева Светлана Валерьевна
Юрист прошел модерацию
Добрый день, да, при увольнении работодатель обязан вас рассчитать и выдать на руки трудовую книжку (если вели ее в бумажном виде).
Предлагаю юридические услуги. Оказываю помощь в вопросах, связанных с договорными, трудовыми, семейными, наследственными, жилищными и другими гражданскими правоотношениями. Возможна защита интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Работаю в статусе самозанятого.