- 05.08.2025 11:12
Компенсация за существенные ухудшение условий труда.
Устроился работать на судно в порту Выборг, работа с графиком сутки через трое. Работодатель переводит судно из порта Выборг в порт Усть-Луга, доставка до места работы осуществляется только из Санкт Петербурга разводкой, которая отправляется в 08.00 , чтобы добраться к этому времени из Выборга необходимо выехать на электричке 05.00, общее время доставки до места работы составляет 6 часов в одну сторону. Работодатель отказывается компенсировать время проведенное в пути, а так же оформлять командировку. Каким способом можно повлиять на поведение работодателя и чем обосновывать ухудшение условий труда в данном случае?
Обратитесь в Государственную инспекцию труда по Ленинградской области с заявление о нарушении ваших трудовых прав. С составление жалобы можем помочь, обращайтесь поможем.
Предлагаю юридическую помощь в следующих областях: – Арбитражное и налоговое право – Вопросы займов и кредитования – Возмещение морального и материального ущерба – Защита прав потребителей – Административное право и делопроизводство – Семейные и трудовые споры – Несчастные случаи на производстве Также занимаюсь вопросами алиментов и разводов. Составляю исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие документы. Представляю интересы клиентов в суде и готов выехать в любой город России при необходимости.