Гость
- 01.04.2025 10:15
Нужно ли подписывать трудовой договор задним числом
Нужно ли подписывать трудовой договор задним числом с бывшим работодателем, при оформлении договор не предоставляли, по электронной трудовой книжке отображается дата устройства и увольнения. После увольнение сотрудник по работе с персоналом попросила подписать трудовой договор задним числом, но потом уволилась, а я так и не поняла нужно ли мне его подписывать или нет
Майорова Анна Леонидовна
Юрист прошел модерацию
Не нужно. Не подписав трудовой договор с работодателем, вы не должны были приступать к выполнению трудовых обязанностей. Это грубое нарушение ТК РФ.
Специализация — медицинское право, юрист в сфере здравоохранения. Сoпровoждeние пaциeнта до, во время и послe лечения, кoopдинaция и организация взаимодействия с врачами, контpоль за coблюдениeм зaконодатeльствa пpи лечeнии. Подготовка исковых заявлений, претензий, жалоб, ходатайств, писем. Предъявление претензий по поводу нарушения врачебной тайны. Урегулирование ситуаций при отказе пациенту в медпомощи или ее ненадлежащем качестве. Анализ медицинских документов на предмет соблюдения порядков лечения, клинических рекомендаций и стандартов. Помощь при взыскании компенсации за врачебную ошибку или халатность. Проверка документов медицинского учреждения на уязвимость. Составление трудовых договоров с врачами. Осуществление мероприятий по досудебному урегулированию конфликта. Защита интересов клиента в судебных заседаниях. Обжалование решения суда в апелляционном и кассационном порядке (при необходимости). Специализация по направлениям медицины: — онкология; — гематология; — стоматология;