- 09.09.2025 19:41
А может ли работодатель требовать 40 часов в неделю для выплаты прожиточного минимума, если у компании маленькие выручки и смен мне ставят мало?
Добрый вечер. Работодатель вправе требовать отработать 40 часов в неделю, если это стандартная продолжительность рабочего времени для данной позиции, и при этом обязан выплачивать зарплату не ниже МРОТ (за вычетом НДФЛ) за полностью отработанный период и выполненные нормы труда. Если работник трудится неполный день или неделю, то МРОТ рассчитывается пропорционально отработанному времени, то есть месячная зарплата в абсолютном выражении может быть ниже МРОТ.
Если у вас остались вопросы, то напишите мне для более детального обзора.






Хочу выразить благодарность юристу за профессиональное сопровождение моего дела о назначении социальной пенсии. Работа была проведена н... Читать далее
Хочу выразить огромную благодарность Егору за профессиональную юридическую консультацию! Доступно объяснил все нюансы моего вопроса, по... Читать далее
ЮPИCT. ПРАBОBАЯ ЗАЩИТА
У вaс пpоблема? Я помoгу ee peшить.
Пoзвoнитe / нaпишитe мне и я бесплатнo Bаc пpoкoнcультиpую:
✅ Составление и проверка договоров, претензий, исков и иных документов;
✅ Консультации по гражданскому, семейному, трудовому, жилищному и административному праву;
✅ Представительство интересов в судах и государственных органах;
✅ Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью;
✅ Взыскание задолженности и защита прав потребителей;
✅ Правовое сопровождение бизнеса: регистрация компаний, корпоративные вопросы, договорная работа.
Почему именно я:
– Опора на закон, судебную практику и практический опыт;
– Индивидуальный подход к каждому клиенту;
– Конфиденциальность и внимательность к деталям;
– Четкие и понятные рекомендации без лишней «канцелярщины».
Консультации возможны лично, онлайн или по телефону.
☎️ Свяжитесь со мной прямо сейчас и получите профессиональную юридическую поддержку.
Решение проблем возможно уже на первой бесплатной консультации!