Скорупская Евгения Олеговна

Гость

Вопрос № 00043352
01.08.2024 21:01

При приеме на работу была указана должность комплектовщик. В связи с изменение штатного расписания моя должность была переименована в компоектовщик-нарядчик. И теперь я должна выполнять функцию нарядчика.Доплат никаких нет. Законно ли это?

Скорупская Евгения Олеговна Юрист прошел модерацию

Стаж 11 лет

01.08.2024 22:26

Изменение трудовой функции должно проходить в соответствии с трудовым кодексом, с уведомлением работника за 2 месяца до изменения и подписанием дополнительного соглашения. Если вы не согласны, увольнение с выплатой двухнедельного среднего заработка

Гость

Вопрос № 00038351
04.05.2024 21:17

Не выплачивают зп спустя 1 месяца увольнения

22 марта устроилась на работу, мне 17 лет,работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов ,меньше минималки, 27 апреля отработала последний день,предупредив за неделю , зарплату так и не выдали сегодня уже 4 мая , говорят с 1-5 аванс , с 20-25 зп ,как положено по работе , но мне так с разрывом таким большим вот вообще не нужно,так и теперь находятся какие то причины того что мне не выплачивают зп ,мамка говорит обращаться в трудовую инспекцию,что мне делать?

Показать полностью...

Скорупская Евгения Олеговна Юрист прошел модерацию

Стаж 11 лет

04.05.2024 22:05

Вам трудовой договор выдали на подпись? На Госуслугах есть данные в электронной трудовой книжке о Вашем работодателе? Судя по Вашей информации, Вас не оформляли в соответствии с законодательством. Обращайтесь в суд. После увольнения трудинспекция не поможет, к сожалению.