Елена
- 28.03.2025 14:06
Незаконное перемещение на работе
Законно ли перемещение с одного адреса на другой в рамках одного субъекта, но важным условием является, что в трудовом договоре прописан адрес рабочего места, законно ли это перемещение, я не согласна с этим перемещением, это уже идет нарушение трудового договора, верно я понимаю?
Плясунов Константин Андреевич
Здравствуйте.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Показать полностью...
Плясунов Константин Андреевич – юрист с многолетним и успешным опытом работы. В 2010 году окончил государственный университет по специальности «Юриспруденция». После завершения обучения в образовательном учреждении, начал работать по данной специальности по представительству в судах общей юрисдикции по взысканию кредиторской задолженности. После получения практического юридического опыта в судах и государственных органах. Начал осуществлять частную юридическую практику и по настоящее время. При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в получении квалифицированной юридической помощи.