Просто ситуаия такая. Работаю 8 месяцев в яндекс-маркете. Получала премию каждый месяц(За выполнения работы), По итогу неделю назад была встреча с руководителями, на которой они сказали что я не справляюсь со своими обязаностями, очень много делаю ошибок (И скинули мне файл в виде экселя - где правда были мои ошибки), о которых мне ни разу даже не сообщили за всё это время, только сейчас они сказали операясь на то что сделали какой аудит, и выявили их, дали срок до 1 октября, я попросила что давайте подписывать не пособственному а по соглашения, на что они сказали без выходного пособия, только компенсация отпуска(Почему-потому что не справлялась со своими обязастями). Сроков мне ни разу не давали об исправления этих ошибок, и на них соответсвенно не делали ни когда акцент. Нарушений грубых моей работы нет. Могут ли уволить по статье? Она грозилась что собируть с меня все обьяснительные, но я считаю что больше месяца назад произошло они не имеют права меня просить об этом как и я писать им
Показать полностью...
Обращался за консультацией в рамках трудового права и составления досудебной претензии. Всё получил быстро и удалённо. Результат работы... Читать далее
Юрист с большим опытом работы по различным категориям споров. Дам ценные рекомендации по разрешению вашей проблемы. Составляю различные правовые документы: договоры, письма, жалобы, исковые заявления, апелляционные жалобы и многое другое. Стараюсь оказать помощь клиенту любыми законными способами. Осуществляю представительство в судах различных уровней.