Жиляев Артем Александрович

Здравствуйте! Не совсем понятна ваша ситуация. Опишите, пожалуйста, её более подробно, желательно с датами и суммами выплат. Статья 137 ТК РФ регулирует случаи, когда работодатель имеет право удерживать суммы из заработной платы работника: - Если была допущена счетная ошибка– например, при расчете отпускных произошла арифметическая ошибка; - При неправомерном получении работником оплаты труда, если суд признал действия работника недобросовестными.

Да, при расчете страховой пенсии учитываются периоды работы до 1 января 2002 года, включая трудовую деятельность в СССР. Эти периоды конвертируются в пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты), которые затем используются для расчета размера пенсии.

Но есть некоторые нюансы:

Трудовой стаж: Периоды трудовой деятельности до 1991-го года и после 1991-го, но до 2002-го, засчитываются как общий трудовой стаж, а заработная плата: Для тех, кто работал в период с 1991 по 2001 год, учитывается среднемесячная заработная плата. Она сравнивается со средней заработной платой по стране за тот же период. От этого соотношения зависит расчетный пенсионный капитал, который также переводится в баллы.Пенсионные баллы: Все эти данные пересчитываются в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Один балл равен определенному количеству рублей, которое ежегодно индексируется государством.