- 06.09.2023 15:52
Как не выплачивать расходы на обучение?
Как не выплачивать расходы на обучение Когда при устройстве на работу я подписывала ученический договор в котором сказано что нужно отработать 2 года иначе нужно выплатить 92.000. Я отработала 1 год и собираюсь увольняться начальство сказала что оплачивать ничего не нужно. Но когда я пришла в отдел кадров мне дали уведомление о возмещении расходов на обучение. И люди которые увольнялись до меня не выплачивали эту компенсацию хотя у них был тот же договор обучение. Почему никто не выплачивал а мне нужно выплачивать.
Здравствуйте! Согласно вашего договора целевое обучение предусматривает оплату будущим работодателем вашей учёбы в высшем учебном заведении, и гарантирует вам трудоустройство по окончании учёбы. Вы, со своей стороны должны отработать у работодателя не менее 2 лет. При нарушении вами условий договора вы должны возместить работодателю (кредитору) его затраты на ваше обучение. Это законно. Но, поскольку вы отработали 1 год вместо 2 лет, то работодаель должен пересчитать сумму взысккания, обосновать её. Если вы всё же хотите уволиться, то должны будете выплатить убытки работодателю. Так же вы можете заключить соглашение с работодателем о размере и сроке выплат (снижение суммы, предоставление рассрочки). Отвечая на вторую часть вопроса сообщаю, что работодатель вправе предъявить денежные требования, но не обязан. Может быть работник отдела кадров вас решил напугать, чтобы сохранить вас как ценного сотрудника.
Очень сожалею, что связалась с этим "юристом". Не компетентен от слова совсем. Олег взялся за дело о разводе и разделе имущества. Вмест... Читать далее
От знакомых слышал, что Олег Васильевич неплохой специалист по банкротству, буду обращаться, Приперло!
Человек очень подкован в юридических вопросах. Убедилсся в этом лично когда обращался за консультацией по вопросу недвижимости. Остался... Читать далее
Настоящий специалист своего дела. Подробно прояснил ситуацию по моему юридическому вопросу, обозначив ключевые моменты. Подходит к реше... Читать далее
Отличный специалист. представлял компанию в арбитражном судопроизводстве. Дело решилось в нашу пользу.
Компетенции:
Конкурентные преимущества: