Земченко Денис Николаевич Юрист в Кемерово
10.0
Рейтинг HARANT
Рейтинг карточки: 10
Рейтинг надежности: 10
Рейтинг опыт + мастерство: 10
Заполненность Карточки
раcсчитывается от добавленных юристом подробных данных о себе(фото, образование, цены на услуги, документы и т.д.)
Оценка Надежности
на показатель влияет добавленная информация: адрес, места работы, соц.сети/сайт, отзывы клиентов и коллег, а так же публикации.
Опыт + Мастерство
оценивается на основе юридической практики, профессионального стажа, количества судебных дел указанных на HARANT и ответы на задаваемые вопросы.
Юрист

Земченко Денис Николаевич

Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Кемерово+3
  • Стаж более 17 лет
  • 201 судебное дело
  • Оплата наличными
  • Работа по договору
WhatsApp
Рассрочка 0% на любую услугу

О юристе

  • Обновление 20.06.2025
  • 625 просмотров

Военный юрист с более чем 10-летним опытом работы предлагает следующие услуги: 1. Восстановление прав военнослужащих. 2. Регулирование времени службы и отдыха. 3. Социальная защита семей погибших военных. 4. Представление интересов в суде.

Места работы

Дата 2008 по настоящее время
Должность Юрист
Название Траст Лойер

Образование и дипломы (1)

  • 2007 г.

    Кемеровский государственный университет — Юриспруденция — Кемерово Бакалавр

    Документы проверены

Дипломы и сертификаты (1)

Судебные дела (201)

Список судебных дел в карточке юриста может быть не полным и зависит от того, указан ли юрист Земченко Денис Николаевич в деле или нет

Полный список дел

Суды в которых участвовал юрист (137)

  • Арбитраж — 5
  • Ленинск-Кузнецкий городской суд — 2
  • Анжеро-Судженский городской суд — 1
  • Центральный районный суд — 1
  • Прочие — 133
Развернуть
Суды в которых участвовал юрист

Аналитика

Аналитика 1
Аналитика 2

Видео

  • Регион РФ Кемеровская область
  • Город Кемерово
  • Адрес, офис

    пр-кт. Ленина, 85, офис 1

  • Доп. города Анжеро-Судженск, Белово, Новокузнецк
  • Сайт
  • Эл. почта lawyertrust2@yandex.ru
  • Режим работы ежедневно 10:00-18:00
  • Номер телефона
    Показать номер
    +7(913)281-82-62
  • Написать WhatsApp

Услуги и цены

  • Консультация устная от 500 ₽
  • Консультация письменная от 500 ₽
  • Досудебное урегулирование от 1 000 ₽
  • Представительство в суде от 1 000 ₽
  • Составление договора от 1 000 ₽
  • Составление претензии/иска от 2 000 ₽
  • Возврат водительских прав от 1 000 ₽
  • Возмещение ущерба от дтп от 500 ₽
  • Оспаривание штрафов от 1 000 ₽
  • Защита виновников дтп от 1 000 ₽
  • Помощь призывникам от 1 000 ₽
  • Помощь при мобилизации от 1 000 ₽
  • Консультация юриста по военному праву от 1 000 ₽
  • Представительство в судах по гражданским делам от 500 ₽
  • Судебная защита прав потребителей от 1 000 ₽
  • Защита прав потребителей при возврате товаров от 1 000 ₽
  • Защита прав потребителей при возврате денег за некачественные услуги от 1 000 ₽
  • Составление претензий/заявлений на возврат товаров от 1 000 ₽
  • Юридические консультации по защите прав потребителей от 1 000 ₽
Развернуть
  • Бесплатная консультация
  • Работает в выходные
  • Действующий адвокат
  • Встреча в офисе
  • Прием по записи
  • Оплата наличными
  • Оплата картой
  • Рассрочка
  • Предоплата
  • Скидки и акции
  • Работа по договору
  • Представительство в суде
  • Работа по доверенности
  • Возможны командировки

Консультации (51)

Гость

Могут ли не отпустить в отпуск с последующим увольнением?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением из-за вынужденного переезда, мне сказали что они не имеют права меня уволить сейчас мол я в отпуске, хотя до отпуска еще неделю, ведь документация по отпуску они напривили еще в апреле, как я поняла это им препятствует. Еще руководство сказало что они не могут выдать документы мне в последний рабочий день и отправят их почтой.

Земченко Денис Николаевич
Земченко Денис Николаевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Стаж 17 лет
24.06.2025 08:12

В вашей ситуации есть несколько важных нюансов, касающихся отпуска с последующим увольнением и выдачи документов. Разберём их по порядку.

1. Могут ли отказать в отпуске с последующим увольнением?
✅ Нет, не могут, если вы соблюли процедуру.

🔹 По закону (ст. 127 ТК РФ) работник имеет право:

взять неиспользованный отпуск с последующим увольнением (кроме случая увольнения за виновные действия – прогул, хищение и т. д.);

подать заявление заранее (минимум за 2 недели, если отпуск основной).

🔹 Работодатель обязан:

подписать приказ на отпуск и увольнение;

выдать трудовую книжку и расчет в последний рабочий день перед отпуском (а не отправлять почтой!).

➡ Ваши действия:

Если работодатель отказывает, напишите жалобу в трудовую инспекцию (они быстро реагируют на такие нарушения).

Можно также подать заявление в суд, но инспекция обычно решает вопрос быстрее.

2. Могут ли задержать трудовую книжку и отправить её почтой?
❌ Нет, это нарушение!

🔹 По ст. 84.1 ТК РФ:

В последний рабочий день работодатель обязан выдать трудовую книжку, расчет и другие документы;

Если вы не явились за трудовой, работодатель должен уведомить вас письменно о необходимости забрать её или дать согласие на отправку почтой.

🔹 Если отправляют без вашего согласия – это нарушение, можно требовать компенсацию за задержку (ст. 234 ТК РФ).

➡ Что делать?

Требуйте документы в последний день (лучше письменно, под подпись).

Если отказывают – пишите жалобу в трудовую инспекцию или сразу в суд.

3. Что делать, если работодатель говорит: "Ты в отпуске, уволить не можем"?
🔹 Это неправда – увольнение происходит после отпуска, но приказ издается до его начала.

🔹 Работодатель обязан:

издать приказ об увольнении с датой последнего дня отпуска;

в последний рабочий день выдать вам все документы.

➡ Если отказывают:

Напишите официальную претензию (заказным письмом с уведомлением).

Обратитесь в трудовую инспекцию (они могут провести проверку).

Вывод: ваши права нарушают!
✔ Отпуск с увольнением – ваше законное право, отказ незаконен.
✔ Трудовую книжку обязаны выдать в последний рабочий день, а не отправлять почтой без согласия.
✔ Если работодатель уклоняется – жалоба в ГИТ (трудовую инспекцию) решит проблему быстро.

Рекомендую:

Написать официальное требование о выдаче документов в последний день.

Позвонить в трудовую инспекцию – они часто помогают даже до подачи письменной жалобы.

Если нужна помощь в составлении документов – обращайтесь! 🚀

Показать полностью...
Альфия Радиковна

Трудоустройство

Добрый день, нужно устроить сотрудника задним числом 2024г, заставляет налоговая, как правильно сделать, это избежать неприятностей?

Земченко Денис Николаевич
Земченко Денис Николаевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Стаж 17 лет
24.06.2025 08:07

Добрый день!

Оформление сотрудника задним числом — это серьезное нарушение трудового и налогового законодательства, которое может повлечь штрафы, доначисления налогов и даже уголовную ответственность.

Риски такого оформления:
Налоговые последствия – ИФНС может доначислить налоги, пени и штрафы за неуплату страховых взносов.

Трудовые споры – сотрудник может оспорить запись в трудовой и потребовать компенсации.

Уголовная ответственность – подделка документов (ст. 327 УК РФ) или уклонение от налогов (ст. 199 УК РФ).

Что можно сделать легально?
Если налоговая требует подтвердить расходы на зарплату за 2024 год, но сотрудник не был оформлен, варианты:

Оформить договор ГПХ – но он не заменяет трудовой договор, если были фактически трудовые отношения.

Внести исправления в отчетность – если ошибка была допущена случайно, можно подать уточненку (но это не скроет отсутствие оформления).

Признать ошибку и договориться – иногда проще объяснить ситуацию в ИФНС и заплатить минимальные штрафы, чем рисковать уголовным делом.

Вывод:
Лучше не оформлять задним числом, а искать законные пути решения. Если ситуация критическая, проконсультируйтесь с трудовым юристом или налоговым адвокатом, чтобы минимизировать риски.

Если нужна помощь в переговорах с налоговой или корректировке документов – обращайтесь!

Показать полностью...
Показать еще
5 16 голоса
Оцените юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы