- 14.03.2026 19:49
Могу ли я получить денежную выплату как сокращение
Добрый день ситуация такая, я работаю в телеконтакте города Саратов по улице аткарской, в приложенном документе прикрепляю оригинал договора, сегодня 14 марта, и прошел слух что 1 апреля будет как бы "реорганизация нашего офиса по продажам осаго" и нам скажут либо пишите по собственному либо переводитесь в другой конец города(50 лет октября) тоже продажи но уже другой сферы услуг, и вот вопрос могу ли я сказать что хочу сокращения с выплатой пособий, потому что заранее(за 2 месчца нас никто не оповещал) на дворе 14 марта до сих пор об этом никто не сказал но руководство хочет так поступить, могу ли я по соглашению сторон уйти и добиться выплаты 3 окладов примерно, или ссылаясь на мой договор меня могут просто уволить без выплат?
Просто так уволить вас без выплат (если вы не нарушаете дисциплину) нельзя, даже несмотря на «проектный» характер договора. Требовать 3 оклада при увольнении по соглашению сторон — это нормальная рыночная практика в такой ситуации





Огромное спасибо Жанне Вальерьевне за консультацию! полтора месяца не могли решить проблему, первый раз это время разъяснили происходящ... Читать далее
Очень хочется поблагодарить Жанну Валерьевну за консультацию 🙏 очень подробно и понятно дала ответы, на заданные вопросы! Большое вам с... Читать далее
Получил ответы на все вопросы , быстро и чётко. Рекомендую!
Благодарю Жанну за консультацию. Ответила оперативно, подробно, понятно, чётко и по все по делу. Теперь понимание, как лучше решить сво... Читать далее
Выражаю огромную благодарность Жанне за выполнение работы, а конкретно банкротство через МФц. Жанна быстро составила все необходимые до... Читать далее
Практикующий юрист с опытом работы с 2014 года, специализирующийся на гражданском праве. Обладает высокой личной ответственностью и безупречной репутацией. Скрупулезно изучает материалы дел и имеет значительный опыт работы в судах и ФССП, что позволяет эффективно защищать интересы клиентов.