Чечель Кристина Васильевна — юрист в Чите
9.6
Рейтинг HARANT
Рейтинг карточки: 10
Рейтинг надежности: 10
Рейтинг опыт + мастерство: 8.9
Заполненность Карточки
раcсчитывается от добавленных юристом подробных данных о себе(фото, образование, цены на услуги, документы и т.д.)
Оценка Надежности
на показатель влияет добавленная информация: адрес, места работы, соц.сети/сайт, отзывы клиентов и коллег, а так же публикации.
Опыт + Мастерство
оценивается на основе юридической практики, профессионального стажа, количества судебных дел указанных на HARANT и ответы на задаваемые вопросы.
Юрист

Чечель Кристина Васильевна

Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Чита+2
  • Стаж более 9 лет
  • 63 судебных дела
  • 24/7
  • Работа по договору
30 % скидка На первую онлайн-консультацию

О юристе

  • Обновлено 2 месяца назад
  • 7 449 просмотров

Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет находить эффективные решения в трудовых, семейных и административных спорах, а также в вопросах взыскания долгов и компенсации ущерба. Работаю с физлицами и компаниями — от консультации до судебного представительства.

Места работы

Дата 2022 по настоящее время
Должность Самозанятый
Название Частная юридическая практика
Прошлые места работы
Дата 2018 — 2022
Должность Юрисконсульт
Название ГИТ

Образование и дипломы (1)

  • 2020 г.

    Байкальский государственный университет экономики и права — Юриспруденция — Иркутск

    Документы проверены

Дипломы, сертификаты и документы (2)

Судебные дела (63)

Список судебных дел в карточке юриста может быть не полным и зависит от того, указан ли юрист Чечель Кристина Васильевна в деле или нет

Полный список дел

Суды в которых участвовал юрист (11)

  • Центральный районный суд — 20
  • Ингодинский районный суд — 17
  • Арбитраж — 10
  • Железнодорожный районный суд — 5
  • Черновский районный суд — 2
  • Читинский районный суд — 1
  • Забайкальский краевой суд — 1
  • Карымский районный суд — 1
  • Приаргунский районный суд — 1
  • Шилкинский районный суд — 1
  • Дульдургинский районный суд — 1
Развернуть
Суды в которых участвовал юрист

Аналитика

Аналитика 1
Аналитика 2
  • Регион РФ Забайкальский край
  • Город Чита
  • Адрес, офис

    Красноярская улица, 32А, офис 105

  • Доп. города Улан-Удэ, Борзя
  • Сайт
  • Эл. почта dkv-2014@list.ru
  • Режим работы круглосуточно
  • Номер телефона
    Показать номер
    +7 (924) 372-99-25
  • Написать WhatsApp

Услуги и цены

  • Консультация устная 2 000 ₽
  • Консультация письменная от 2 500 ₽
  • Представительство в суде По договоренности
  • Составление договора от 3 000 ₽
  • Составление претензии / искового заявления от 4 000 ₽
  • Анализ и экспертиза документов от 1 000 ₽
  • Работает в выходные
  • Онлайн-услуги
  • Встреча в офисе
  • Оплата наличными
  • Оплата картой
  • Оплата по счёту
  • Скидки и акции
  • Работа по договору
  • 24/7
  • Представительство в суде
  • Работа по доверенности
  • Возможны командировки
  • Конфиденциальность
  • Участие в переговорах

Консультации (101)

Екатерина

Работа в выходные

Работаю 5/2, выходные суббота и воскресенье, но 1 раз в 2 недели выхожу в субботу на 2-3 часа без оплаты. Отгул мне положен за весь день?

Чечель Кристина Васильевна
Чечель Кристина Васильевна Юрист прошел модерацию
Стаж 9 лет
02.02.2026 05:39

Добрый день! Нет, отгул за полный день вам не положен. Разберём правовую основу.
Согласно ст. 153 ТК РФ ( оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, либо по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. День отдыха, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

Следовательно, если работаете 2-3 часа в выходные вам положена либо оплата за 2–3 часа в повышенном размере, либо отгул ровно на то время, которое вы отработали:
если отработали 2 часа — отгул 2 часа;
если отработали 3 часа — отгул 3 часа.

Показать полностью...
Дмитрий

Как быть если хотят уволить

Если за 3 часа до явки в РЖД предрейсовый осмотр (АСПО) зафиксировал высокое давление, но справку не взял. Предупредил нарядчика, она вызвала другого помощника, что бы рейс не задержали. На утро вызвали к главному, так как нарядчик написал жалобу, что не поехал в рейс. Сказали писать увольнение по собственному. Хотя и просмотрены камеры и тд., что я там был. Что делать, куда обращаться? я многодетных отец

Показать полностью...
Чечель Кристина Васильевна
Чечель Кристина Васильевна Юрист прошел модерацию
Стаж 9 лет
02.02.2026 05:44

Добрый день! Нет, требовать от вас уволиться работодатель не вправе — это прямое нарушение Трудового кодекса РФ.

Напишите мне, я помогу разобраться в вашей ситуации.

Показать еще
5 11 голоса
Оцените юриста
11 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы

Вы недавно смотрели