- 06.09.2024 11:44
Как доказать в суде среднюю з/пл работника при неофициальном трудоустройстве?
Субподрядчик поставил задачу работникам и те приступили к исполнению без договора подряда даже, без какого-либо официального трудоустройства. На второй день один работник упал с высоты, получил тяжкие телесные повреждения, а в последствии инвалид 3 группы.
В суде требуется не только подтвердить факт травмы на производстве, но и каким-то способом установить среднюю зарплату у данного работодателя на аналогичной работе с целью
оплаты больничных листов в дальнейшем.
Известно, что все работники получали з/пл банковскими переводами через главного инженера или мастера.
Известно, что этот субподрядчик после сдачи объекта, где произошли описанные события, проходит процедуру банкротства.
Что будет являться доказательством в суде при установлении средней зарплаты на аналогичной должности в данной организации?
Представитель работодателя должен понимать, что светить в суде всех нетрудоустроенных работников это очень плохая идея. Из понимания которой следует, что признать иск одного будет гораздо дешевле. Над тем и работайте.
К Николаю обращаюсь больше 10ти лет, если не больше. Помогал и по ипотеке когда банк хотел забрать квартиру, и по алиментам от первой ж... Читать далее
Нужно было развестись а муж развода не давал. Понравилось что Николай Анатольевич смог сразу принять в тот же день и сделал все бумаги ... Читать далее
Как бывший помощник судьи могу сказать, что такие адвокаты большая редкость.
Всегда готов к процессу на 100%, все документы грамо... Читать далее
Не могу пройти мимо, и не поделиться своей историей: обращалась к Николаю ещё в 2016 году, после измены мужа.
Долго не могла реши... Читать далее
Комплексное сопровождение бракоразводных процессов.