Основания увольнения с военной службы | правовые основания
Действующие положения о порядке прохождения военной службы, предусмотренные нормативными актами Российской Федерации, содержат в себе много различных оснований для увольнение с военной службы:
- Увольнение с военной службы по состоянию здоровья;
- Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам;
Увольнение с военной службы в связи с с переводом на федеральную государственную гражданскую службу; - Увольнение с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе;
- Увольнение с военной службы в связи окончанием периода мобилизации;
- Увольнение с военной службы в связи с в связи с существенными и (или) систематическими нарушением условий контракта;
- И другие основания увольнения с военной службы.
Отдельное внимание стоит уделить тому, что в соответствии с подп. п. 1 ст. 51 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской
обязанности и военной службе» военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по состоянию здоровья только:
- в связи с признанием военно-врачебной комиссией
ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 21 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией
не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 21 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим.
При этом, в соответствии с . Приказом Министра Обороны России от 20 декабря 2025 г. № 850, военнослужащие по контракту подлежат увольнению при признании военно-врачебной комиссией их ограниченно годными к военной службу только в случае, если их заболевание предусмотрено Перечнем заболеваний, при наличии которых гражданин, признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.
