В 2024 году судебная практика поставила под сомнение возможность свободной смены генерального директора в ООО, если его мажоритарный участник – лицо из «недружественного» государства. Карточка дела с судебными актами тут (https://kad.arbitr.ru/Card/d607cba8-55b1-49f8-9bda-7f63c1cd91ba). В одном из дел суд признал недействительным решение собрания участников о досрочном прекращении полномочий ГД, сославшись на необходимость согласования с Правительственной комиссией. Это создавало серьезные риски для корпоративного управления и ставило под угрозу право участников на контроль над обществом.
📌 3 февраля 2025 года Минфин РФ устранил эту неопределенность. В официальных разъяснениях (https://minfin.gov.ru/ru/document?id_4=311143-ofitsialnye_razyasneniya_ministerstva_finansov_rossiiskoi_federatsii__3_po_voprosam_primeneniya_ukaza_prezidenta_rossiiskoi_federatsii_ot_8_sentyabrya_2022_goda__618) ведомство прямо указало, что положения Указа Президента № 618 не распространяются на смену генерального директора. Это означает, что участники ООО не обязаны получать согласие Правкомиссии для назначения или увольнения ГД.
☑️ При этом Минфин подтвердил: если передача полномочий ГД происходит через договор с коммерческой организацией или ИП, согласование по-прежнему необходимо.
❓Что это означает на практике?
1️⃣ Теперь уволенный ГД не сможет оспорить свое увольнение, ссылаясь на отсутствие разрешения Правкомиссии.
2️⃣ Участники ООО, даже если среди них есть «недружественные» лица, могут менять ГД в рамках стандартных корпоративных процедур.
3️⃣ Если функции ГД передаются управляющей компании – согласование по-прежнему требуется.
🔥 Судебный прецедент мог создать опасный тренд, но оперативная позиция Минфина поставила точку в этом вопросе. Теперь важно, как суды будут применять эти разъяснения в новых делах – будем следить за развитием практики.
