Разбираем, в каких случаях процессуальные сроки по ГПК РФ исчисляются в рабочих днях, когда применяются календарные дни и как правильно определить момент окончания срока, чтобы не допустить процессуальную ошибку.
Почему в гражданском процессе важно различать рабочие и календарные дни
В гражданском процессе вопрос сроков часто становится критичным. Пропуск даже одного дня может привести к возвращению иска, отказу в принятии жалобы или утрате права на совершение процессуального действия. При этом многие участники дела ошибочно полагают, что любые сроки считаются в календарных днях. ГПК РФ выстраивает иную логику.
Глава 9 ГПК РФ устанавливает общие правила исчисления процессуальных сроков. Если срок определяется периодом времени, он может исчисляться днями, месяцами или годами. Однако при сроках, выраженных именно в днях, принципиально важно понимать, какие дни учитываются — рабочие или календарные.
Общее правило ГПК РФ: сроки в днях считаются в рабочих днях
По общему правилу, закрепленному в части 3 статьи 107 ГПК РФ, в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни. Иными словами, если закон прямо указывает срок «в днях», такие дни считаются рабочими, если иное прямо не предусмотрено самим ГПК РФ.
Это правило распространяется на подавляющее большинство процессуальных сроков, установленных кодексом. В нормах ГПК РФ, посвященных подаче заявлений, устранению недостатков, представлению доказательств, обжалованию судебных актов и другим процессуальным действиям, отсутствуют оговорки о календарных днях. Следовательно, такие сроки автоматически считаются в рабочих днях.
Единственное исключение, прямо указанное в законе
- ГПК РФ содержит лишь одно прямое исключение из общего правила. Оно закреплено в части 5 статьи 153.6 ГПК РФ и касается примирительных процедур. Судья вправе запрашивать информацию о ходе примирения не чаще чем один раз в четырнадцать календарных дней. В этом случае законодатель прямо указывает на календарный характер срока.
Все остальные процессуальные сроки, выраженные в днях, при отсутствии специальной оговорки продолжают исчисляться с исключением нерабочих дней.
Как считаются сроки, которые назначает сам суд
Помимо сроков, прямо установленных законом, суд вправе назначать сроки для совершения процессуальных действий. Такие сроки должны быть разумными и учитывать обстоятельства конкретного дела. ГПК РФ не содержит жестких требований к тому, как именно суд обязан формулировать такие сроки.
- На практике суд может прямо указать, что срок установлен в календарных днях. Если же такого уточнения нет, применяется общее правило части 3 статьи 107 ГПК РФ, и срок считается в рабочих днях. Это нередко становится предметом споров, особенно когда участник процесса исходит из календарного исчисления и допускает просрочку.
Как определить окончание процессуального срока
- Даже при правильном исчислении срока важно корректно определить момент его окончания. Здесь значение имеют правила статьи 108 ГПК РФ. Если последний день срока приходится на нерабочий день, окончанием срока считается следующий за ним рабочий день. Это правило защищает участников процесса от негативных последствий выходных и праздничных дней.
Если процессуальное действие должно быть совершено непосредственно в суде или иной организации, срок истекает в тот час, когда по установленным правилам заканчивается рабочий день или прекращаются соответствующие операции. Для определения, является ли день рабочим или нерабочим, применяется трудовое законодательство, в частности нормы ТК РФ о выходных и нерабочих праздничных днях.
Комментарий
В своей практике я регулярно сталкиваюсь с тем, что процессуальные сроки пропускаются не из-за небрежности, а из-за неправильного их понимания. Самая распространенная ошибка — автоматическое исчисление сроков в календарных днях без учета положений статьи 107 ГПК РФ. В результате документы подаются с опозданием, а восстановление срока требует дополнительных усилий и не всегда возможно.
Особое внимание стоит уделять срокам, установленным судом. Если в судебном акте прямо не указано, что срок исчисляется в календарных днях, участнику процесса следует исходить из рабочего характера такого срока. Также важно помнить, что перенос окончания срока возможен только в случаях, прямо предусмотренных законом, и нерабочие дни сами по себе не всегда означают автоматическое продление.
Грамотный контроль процессуальных сроков — это не формальность, а элемент правовой защиты. Своевременная юридическая оценка позволяет избежать ситуаций, когда дело проигрывается не по существу спора, а из-за чисто процессуальных ошибок.
