Согласно ч.2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Какой срок задержки зарплаты дает основание для приостановления работы сотрудникам
Подобные публикации
-
-
-
Юридические заметки
Юрист
Стаж 6 лет
20 статей
-
-
