Для работающих граждан по пятидневке майские праздники в 2026 году будут проходить в два этапа по три дня:
- С 1 по 3 мая – в честь Праздника Весны и Труда;
- С 9 по 11 мая – в честь Дня Победы.
Накануне праздника рабочий день сокращается на 1 час, соответственно 30 апреля и 8 мая будут являться сокращенными рабочими днями.
Напоминаем, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, согласно ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если работодатель нарушает нормы трудового законодательства Российской Федерации, то он может быть привлечен к ответственности, установленной законодательством Российской Федерации.
