Принудительные работы (статья 53.1. УК РФ)

20.08.2025 09:31

1 мин

167

Уголовное право

Принудительные работы – это вид наказания, который может быть назначен судом вместо лишения свободы. Они применяются за преступления небольшой

Принудительные работы – это вид наказания, который может быть назначен судом вместо лишения свободы. Они применяются за преступления небольшой или средней тяжести, а также за первое тяжкое преступление.

Когда и как можно заменить лишение свободы на принудительные работы?

Суд может заменить реальное лишение свободы на принудительные работы, если посчитает, что осужденный сможет исправиться без пребывания в местах лишения свободы. Однако, если срок лишения свободы превышает пять лет (за исключением случаев, предусмотренных статьей 80 УК РФ), принудительные работы не назначаются.

Что такое принудительные работы?

Принудительные работы заключаются в том, что осужденный привлекается к труду в местах, которые определяют органы уголовно-исполнительной системы. Срок таких работ может составлять от двух месяцев до пяти лет (опять же, за исключением случаев, предусмотренных статьей 80 УК РФ).

Из заработной платы осужденного к принудительным работам удерживается от 5 до 20% в доход государства.

Если осужденный уклоняется от принудительных работ или нарушает порядок их отбывания, неотбытая часть наказания может быть заменена лишением свободы в соотношении один день к одному.

Кому не назначаются принудительные работы?

Принудительные работы не назначаются:

  • Несовершеннолетним.
  • Лицам с инвалидностью первой или второй группы.
  • Беременным женщинам и женщинам с детьми до трех лет.
  • Лицам, достигшим пенсионного возраста и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности по медицинским показаниям.
  • Военнослужащим.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы

Вы недавно смотрели