Мой подзащитный был осужден к 13 годам лишения свободы по ст. 111 УК РФ
За время отбывания наказания характеризовался исключительно положительно
Из плюсов:
▫️Не имел взысканий, только поощрения
▫️Принимал участие в благоустройстве территории
▫️Имел хроническое заболевание
▫️Раскаялся в содеянном
▫️Поддерживал социально полезные связи
▫️Повышал образовательный уровень
▫️Отбыл 2/3 срока
Учитывая все вышесказанное суд вынес решение о замене неотбытой части наказания более мягким видом – принудительными работами, с удержанием 15% от заработной платы в доход государства.
Мы начали работать над условно-досрочным освобождением. Помимо всех смягчающих обстоятельств, указанных выше, было выявлены еще несколько – трудоустройство, положительная характеристика от работодателя и гарантийное письмо о дальнейшем трудоустройство после выхода по УДО.
На судебном заседании прокурор и представитель администрации отсутствовали.
Суд изучил материалы дела, личное дело и характеристики осужденного, и вынес справедливое решение. Благодаря грамотной линии защиты ходатайство было удовлетворено и мой подзащитный вышел по УДО!
