Возможность получения неоплачиваемого отпуска для ухода за лицом, получившим ранение

19.05.2025

1 мин

1

Трудовое право

Федеральным законом от 07.04.2025  №64-ФЗ «О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что 

Федеральным законом от 07.04.2025  №64-ФЗ «О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что  неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы. Отпуск предоставляется родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением. Также уточнен перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

Якубов Марат Якубович

Отвечу на ваши вопросы

logo