Три инстанции встали на сторону уборщицы железнодорожного вокзала, которая получила травму, выполняя поручение по уборке служебных помещений. Она упала из-за неровности пола с кафельным покрытием. Работодатель расследование несчастного случая на производстве не проводил и посчитал, что уборщица получила травму по личной неосторожности. Женщина обратилась в суд с требованием обязать работодателя расследовать несчастный случай на производстве, взыскать с работодателя компенсацию морального вреда и расходы на лечение. Суд первой инстанции требования удовлетворил частично, отказав во взыскании расходов на лечение. Апелляция изменила его решение, дополнительно взыскав расходы на лечение в сумме 193 000 рублей. Ответчик обратился в кассацию.
Его доводы: в акте осмотра места происшествия (коридора технического помещения) зафиксировали, что уборщица оступилась по собственной неосторожности и упала; по результатам осмотра техническое состояние коридора признали удовлетворительным: покрытие плиточное, сухое, ровное, целостность плитки не нарушена; директор регулярно передает информацию по громкоговорящей связи о соблюдении правил безопасности на железнодорожном транспорте.
Кассационный суд пришел к выводу, что нижестоящие инстанции не допустили нарушений при разрешении дела. Они исследовали фотографии пола коридора технического помещения. Суды пришли к выводу, что поверхность пола неровная, есть возвышение, и именно это привело к падению работника. Кроме того, судьи приняли во внимание, что истицу не ознакомили с правилами охраны труда, правилами безопасности, с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.
Определение Восьмого КСОЮ от 03.04.2025 № 8Г-3956/2025.
