В условиях оттока людей в города для жизни и работы, в сельской местности уменьшаются рабочие места. Зарплаты в сельской местности не большие, а работа порой бывает сложной физически. И если мужчинам, как правило привычнее выполнять эту работу, то женщинам приходится ровняться с ними.
Однако, наш законодатель и судебная система, предусмотрели нормы, которые стимулируют работу женщин в сельской местности и защитили их.
Так, Первый кассационный суд общей юрисдикции оставил в силе судебные акты первой и второй инстанций относительно оснований для оплаты сверхурочной работы женщинам.
В чём суть дела?
Прокуратура Елецкого района обратилась с иском, в котором просила выплатить работницам сельского предприятия долги по заработной плате за сверхурочную работу и моральный вред. Поводом стало систематическое привлечение женщин к работе по 40 часов в неделю.
Три инстанции поддержали иск прокурора, а апелляционную и кассационные жалобы работодателя оставили без удовлетворения.
В своих доводах, прокурор опирался на статью 263.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой, для работающих в сельской местности женщин предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.
Аргументы работодателя о том, что предприятие относится к особой экономической зоне стали ничтожными для суда, так как это не распространяется на общие гарантии о сокращённом рабочем графике для работниц.
Помимо этого, статья 263.1 ТК РФ, устанавливает другие гарантии, кроме 36 часов рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности. Так, женщины, работающие в сельской местности имеют право:
- на предоставление по заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работе, где по условиям труда рабочий день разделён на части.
Стоит также сказать, что 36 часовая рабочая неделя оплачивается, как полная рабочая неделя, а если у вас уже установлена 40 часовая рабочая неделя, в таком случае вам должны оплатить сверхурочную работу.
Резюмируя отмечу. Девушки, женщины, если вы работаете в сельской местности, знайте о том, что трудовым кодексом вам установлены дополнительные преимущества, пользуйтесь ими. Судебная практика есть.
Надзорные органы, обратите внимание на трудящийся женский пол в сельской местности и установите им справедливость.
