Друзья, в случае, если зарплата не выплачивается своевременно и задержка превышает 15 дней, вы имеете право не выходить на своё рабочее место. Однако, о своем решении вы должны будете уведомить работодателя официально, в письменном виде.
Возврат на работу: как только работодатель готов исполнить свои обязательства и уведомляет об этом письменно, работник обязан возобновить свои трудовые функции на следующий день.
Компенсация за задержку зарплаты.
В случае задержки выплат, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки. А за несвоевременную выплату зарплаты нарушитель может столкнуться с финансовыми штрафами и даже уголовной ответственностью.
Задайте вопрос всем юристам на сайте
380 юристов отвечают
21 минута среднее время ответа
98 вопросов за сутки
