С 1 сентября 2024 года в Трудовом кодексе Российской Федерации произойдут важные изменения. Одно из них касается права работающих инвалидов на отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Ранее такое право было прописано в статье 23 Закона о социальной защите инвалидов, однако с изменениями, внесёнными в этот закон (Федеральный закон от 8 августа 2024 г. № 268-ФЗ), данная статья будет действовать в новой редакции, в которой уже не будет упоминания о праве на отпуск. Чтобы не лишить инвалидов этой важной социальной гарантии, норма о 30-дневном отпуске будет закреплена в статье 115 Трудового кодекса РФ.
Это изменение призвано сохранить и укрепить права инвалидов на отдых, который им необходим для поддержания здоровья и жизненного баланса. Теперь право на такой отпуск будет защищено более надёжно, поскольку закреплено в основном законе, регулирующем трудовые отношения в стране. Президент России подписал закон о внесении этих и других изменений в ТК РФ 8 августа 2024 года, и с 1 сентября они вступят в силу.
#праваинвалидов #трудовойкодекс #отпуск #социальнаязащита #законы2024
