- Важно! Это один из самый насущный вопросов при увольнении. Судебная практика пополнилась еще одним положительным для работника решением 88-8932/2024, в котором суд отметил: прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в расчетном периоде само по себе не является основанием для невыплаты работнику годовой премии. Так что шансы увеличиваются…
Можно ли претендовать на выплату премии после увольнения?
Статья была полезна?
Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам
Отвечу на ваши вопросы
0 Отзывы
Новые
