Трудовые споры всегда сложны и эмоциональны, они решают вопросы справедливости по отношению к человеку и его благосостояния. О чем кейс? Наш клиент отработал 3 года на транспортную компанию (Работодатель).
❌ За эти 3 года не получил от Работодателя ни копейки. Как все было? Клиент по договоренности с Работодателем начал осуществлять перевозки пассажиров на машинах Работодателя. Отношения сразу официально не оформили. Работодатель сказал, что платежи за работу оплатит Клиенту единым платежом по факту выплаты собственного лизинга за машины. Шло время и в итоге прошло 3 года. Клиент работал, но выплат так и не получал
😒 На просьбы клиента о выплате денег Работалатель никак не реагировал и тогда Клиент решил начать судиться.
❗️ Проблемой было то, что оснований подать иск в рамках взыскания заработной платы — не было, ведь трудовой договор не оформлен.
☝🏻 Поэтому, нам пришлось доказывать факт трудовых отношений между клиентом и работодателем. Как защищали интересы клиента? Трудового договора — нет, систематических платежей и выплат — нет
🤯 В этом и была сложность кейса. В качестве доказательств мы использовали сопутствующую выполнению работ документацию, такую как: путевые листы, транспортные накладные, доверенности, постановления и пр.
👍 У Клиента таких доказательств было много. Еще мы истребовали документацию из государственных органов, так как Работодатель занимался гос. закупками. Сложности это не составило 👌
Мы установили факт трудовых отношений и потребовали выплаты зарплаты. Впоследствии, при взыскании заработной платы, Клиент также получил компенсацию за задержку выплаты зарплаты💸
Работодатель пытался убедить суд в пропуске клиентом сроков исковой давности, но хороший юрист знает, что срок начинает течь с момента установления факта трудовых отношений 😏
На суде мы установили факт трудовых отношений, соответственно сроки пошли с этого момента, поэтому Суд отказал Работодателю в ходатайстве о пропуске срока исковой давности. В общей сложности, с учетом имеющейся у нас документации и с учетом истребованных доказательств, количество томов дела в суде составило более 40 штук!😱
🕊️Итогом нашей работы стало выигранное в суде дело и впоследствии, пополнение счета клиента суммой в размере свыше 3 млн. рублей 💪 (зарплата + компенсация). С судебным актом по кейсу можно ознакомиться по запросу.
