Права лиц, занимающихся фрилансом (фрилансеров) в России зависят от их правового статуса и формата работы. Фрилансеры чаще всего работают как:
- Самозанятые (налог на профессиональный доход — НПД)
- Индивидуальные предприниматели (ИП)
- Физические лица без официальной регистрации
Рассмотрим ключевые права для каждой категории:
1. Если фрилансер — самозанятый или ИП:
- Право на вознаграждение — на оплату выполненной работы по договору (оказания услуг, подряда и др.).
- Право на заключение гражданско-правовых договоров — фрилансер сам определяет условия сотрудничества и может настаивать на их изменении.
- Право выбирать заказчиков и самостоятельно устанавливать стоимость услуг.
- Право на ведение собственной бухгалтерии и финансового учёта.
- Право на социальные гарантии, если уплачиваются взносы (например, ИП может платить взносы в Пенсионный фонд, оформлять больничный).
- Право на судебную защиту — возможность взыскивать долги через суд и обращаться за защитой нарушенных прав.
- Право работать без работодателя и самостоятельно определять рабочее время.
- Право на налоговые вычеты и льготы (например, использование налоговых вычетов как ИП или уплата только 4–6% налогов для самозанятых).
2. Если фрилансер — физическое лицо без оформления:
- Право заключать разовые гражданско-правовые договоры (авторский заказ, услуга, подряд).
- Право требовать оплаты за выполненную работу, если заказ оформлен договором или переписка чётко фиксирует условия.
- Право на судебную защиту — можно обращаться в суд о взыскании оплаты.
- Ограниченные социальные гарантии и отсутствие официального стажа.
3. Общие права фрилансеров:
- Право интеллектуальной собственности на результаты творческого труда (статьи, дизайн, фото, видео и др.) — если не указано иное в договоре.
- Право самостоятельно выбирать клиентов, условия работы, объём и периодичность заказов.
- Право на труд без дискриминации.
- Право обучаться и повышать квалификацию по своему усмотрению.
На что следует обратить внимание:
- Фрилансер не защищён Трудовым кодексом РФ (нет оплачиваемых отпусков, декрета, больничных, если не зарегистрирован как ИП с соответствующими отчислениями).
- В спорных ситуациях (неоплата, нарушение прав) важную роль играют доказательства: договора, акты выполненных работ, переписка с заказчиком.
- Налоговая ответственность — если работа ведётся без оформления, могут возникнуть претензии со стороны налоговой.
Итог: Фрилансер имеет право самостоятельно вести свою профессиональную деятельность, выбирать клиентов, заключать договоры, защищать свои интересы в суде и распоряжаться результатами своего труда, однако не может рассчитывать на гарантии, предусмотренные для трудовых отношений (по ТК РФ), если не оформлен по трудовому договору.
