Для увольнения инвалида необходимо Заключение о профнепригодности. Без этого документа у работодателя нет оснований для прекращения трудового договора с инвалидом по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Из личного адвокатского опыта по трудовым спорам
На ваш вопрос может ответить искусственный интеллект
Статья была полезна?
Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам
Отвечу на ваши вопросы
Подобные публикации