“Иммунитет от увольнения”: полный список тех, кого нельзя сократить

18.06.2025

1 мин

6

Трудовое право

Кого нельзя сокращать: Беременные женщины. Женщины, имеющие

Кого нельзя сокращать:

  • Беременные женщины.
  • Женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет.
  • Одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
  • Лица, воспитывающие без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).
  • Единственный кормилец ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 3 лет в семье, где 3 и более малолетних детей, если 2-й родитель (законный представитель) не работает.
  • Работник, которого нельзя увольнять по итогам оценки преимущественного права.
  • Находящиеся на больничном или в отпуске на день увольнения (дату увольнения в таком случае необходимо перенести).
  • Работник в период приостановления действия трудового договора.

Важно! : помните, что не только Трудовой кодекс может устанавливать перечень лиц, не подлежащих сокращению, но и федеральное законодательство; например, на основании п. 19 ст. 29 Закона “Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации” нельзя сокращать работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом совещательного голоса, в период избирательной кампании.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

2000
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы