Шокирующая правда: все, кого заставляют вставать раньше на 10 минут – это не бесплатно
10 минут – это много или мало в рублях? Давайте посчитаем.
Суд обязал работодателя оплатить сверхурочные работнику, которого он заставлял приходить на работу на 10 минут раньше, а уходить на 10 минут позже, итого плюс 20 минут к рабочему дню сверхурочных.
У каждого есть не только обязанность, но и право приходить на работу к началу рабочего времени и ни секундой раньше
Никто не обязан приходить к станку) раньше, чтобы подготовиться: переодеться, переброситься парой шуток, выпить кофе…
Также и обязать уходить на десять минут позже окончания рабочего времени, чтобы подмести после себя и включить охрану) можно только за оплату сверхурочных.
Посчитайте, ради интереса, сколько у вас набежит за 4 недели с учётом пяти рабочих дней – 20 минут превратятся в 6 часов 40 минут, проведенных на работе…или какой там у вас график. Эти часики по закону должны оплачиваться в повышенном размере
Если работодатель настаивает на такой переработке, то вручите ему свою письменную претензию, а затем можно идти в суд и требовать плюс к этому компенсацию морального вреда.
Помните, что существуют сроки исковой давности для защиты ваших трудовых прав и требований по оплате, долго думать не нужно, а то упустите возможность “отсудить” заработанное. Проконсультируйтесь с адвокатом!
