К сожалению, ошибки в оформлении трудовых книжек негативно отражаются на пенсионных правах. Давайте рассмотрим основные из них и пути решения проблемы. ‼Частые ошибки в трудовых книжках.
👉Неправильные Ф.И.О. и дата рождения Ошибки в написании Ф.И.О. или даты рождения работника могут привести к несоответствию с паспортными данными. В данном случае придется устанавливать факт принадлежности трудовой книжки в судебном порядке.
👉Исправленные записи Исправления должны быть должным образом оформлены. Например, кадровик может ошибочно выделить жирным шрифтом месяц увольнения, что приведет к исключению всего периода работы из стажа. Если у вас такая ситуация, то нужно взять справку у работодателя (правопреемника, в архиве), подтверждающую факт работы.
👉Отсутствие подписи. Каждая запись должна быть заверена подписью работодателя или ответственного лица. Если, например, в записи об увольнении стоит печать без подписи, период работы может быть исключен из стажа. Если у вас такая ситуация, то нужно взять справку у работодателя (правопреемника, в архиве), подтверждающую факт работы.
👉Несоответствие записей Если работник принят на работу в одну организацию, а уволен из другой, и при этом нет записи о реорганизации, возникает необходимость получения справки о переименовании организации, нужно получить справку о стаже и переименовании, чтобы подтвердить запись о работе.
👉 Бывает, когда дата заведенной трудовой книжки оказывается ранее даты выпуска бланка трудовой книжки. Это можно проверить, сверив серию и номер книжки с информацией Гознака- glavkniga.ru/situations…, и учтите, что СФР постоянно проверяет дату выпуска бланка трудовой книжки с такой информацией. Такое может быть, если вы потеряли свою трудовую книжку и затем восстановили её. До подачи трудовой в СФР, в новой трудовой книжке обязательно должна стоять запись «Дубликат», чтобы у СФР не возникло подозрений, почему бланк трудовой книжки выпущен позже, чем даты работы.
👉Нет печати на записи при увольнении либо печать не читается. Если печать не читается и нет свидетелей, которые могут подтвердить факт работы, не отчаивайтесь. Можно провести техническую экспертизу трудовой книжки, а именно печати, и эксперт 🕵 с помощью технических средств 🔍 прочитает нечитаемую печать. Во многих регионах можно провести такую экспертизу бесплатно 🆓, в экспертно-криминалистических центрах МВД РФ.
📌Что делать при отказе Социального фонда РФ? Если Социальный фонд России отказал включить определенные периоды работы в стаж из-за ошибок в трудовой книжке, а документы в архиве отсутствуют, вы можете действовать следующим образом:
👩⚖ Подготовьте исковое заявление в суд Направьте иск о обжаловании письменного решения СФР об отказе, подавая его в районный суд по месту нахождения отделения СФР или по месту своего жительства. Соберите документы для подтверждения стажа.
✅Приложите к иску любые имеющиеся документы, которые могут подтвердить периоды вашей работы.
✅Свидетельские показания. В некоторых случаях возможно использование свидетельских показаний для подтверждения стажа. ‼
Обратите внимание, что это не касается льготного стажа для досрочной пенсии, льготный стаж не может подтверждаться свидетельскими показаниями. ⚖Суды обычно считают, что работники не несут ответственности за ошибки работодателей, поэтому отказ включить периоды работы в стаж из-за неверно оформленной записи в трудовой книжке, как правило, признается незаконным, если периоды работы имели место до даты выдачи СНИЛС. После даты выдачи СНИЛС придется вооружиться дополнительными доказательствами, подтверждающими не только стаж работы, но и начисление заработной платы, уплату налогов и начисление взносов в ПФР. Помните, знание своих прав — это важный шаг к их защите!
Проверьте свою трудовую книжку прежде, чем подавать заявление о назначении пенсии. Предупрежден- значит вооружен! Если у вас имеются ошибки при заполнении трудовой книжки, вооружайтесь доказательствами факта работы! Не нужно ждать, когда наступит пенсионный возраст. Как показывает практика, чем больше времени проходит, тем меньше доказательств получатся раздобыть!
#пенсионный юрист #подтверждениестажа #неправильнаязаписьвтрудовой #неправильнаязаписьвтрудовойкнижке
