С 2026 года в России изменился порядок подсчёта страхового стажа для назначения страховой пенсии. Теперь каждый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет подлежит учёту в страховом стаже без ограничений. Соответствующие изменения закреплены в нормативных актах Правительства РФ и реализуют поправки в пенсионное законодательство, принятые в конце 2025 года.
Новые правила направлены прежде всего на защиту пенсионных прав родителей, воспитывающих нескольких детей.
Как отпуск по уходу за ребёнком учитывался ранее
До вступления изменений в силу периоды ухода за ребёнком включались в страховой стаж, но с установленным лимитом.
По прежним правилам:
- суммарно засчитывалось не более 6 лет такого ухода;
- фактически учитывался отпуск по уходу максимум за четырьмя детьми;
- уход за пятым и последующими детьми в стаж не включался.
Это приводило к снижению страхового стажа у многодетных родителей и, как следствие, влияло на размер будущей страховой пенсии.
Что изменилось с 2026 года
С 2026 года ограничение по суммарной продолжительности отпуска по уходу за детьми отменено.
Теперь:
- в страховой стаж включается каждый период ухода за ребёнком до 1,5 лет;
- количество детей не имеет значения;
- все такие периоды учитываются при формировании страховой пенсии.
Таким образом, пенсионные права родителей приводятся в соответствие с фактическим объёмом ухода за детьми.
Учет отпуска при рождении нескольких детей одновременно
Отдельные разъяснения даны для случаев многоплодной беременности.
Если у родителя одновременно родились двое или более детей:
- периоды ухода за каждым ребёнком суммируются;
- отпуск по уходу учитывается отдельно по каждому ребёнку.
Например, при уходе за близнецами до достижения ими возраста 1,5 лет в страховой стаж будет засчитано 3 года, а не 1,5 года.
Кому засчитываются периоды ухода за ребёнком
Право на включение отпусков по уходу за ребёнком в страховой стаж имеют:
- граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования;
- нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц;
- иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
Учет осуществляется в тех случаях, когда отпуск по уходу приходился на период отсутствия трудовой деятельности.
Практическое значение изменений
Новые правила позволяют:
- увеличить страховой стаж;
- повысить количество пенсионных коэффициентов;
- обеспечить более справедливый расчёт страховой пенсии;
- устранить ограничения, ранее затрагивавшие многодетные семьи.
Изменения особенно значимы для родителей с пятью и более детьми.
Вывод: С 2026 года отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывается в страховом стаже без каких-либо ограничений по количеству детей. Это одно из ключевых изменений пенсионного законодательства последних лет, направленное на укрепление социальных гарантий для семей с детьми и защиту пенсионных прав родителей.
Пишите на WhatsApp в профиле, а также доступны другие ссылки.
