Родителям детей, имевших инвалидность: не пропускайте срок назначения пенсии

История из практики: родители детей, имевших инвалидность

Ко мне обратилась женщина, 52 года. Её сын когда-то имел статус «ребёнок‑инвалид». Кратко о ситуации:

• Право на досрочную пенсию у неё возникло в 50 лет, но она об этом не знала.
  
• В 51 год она устно спрашивала в СФР про пенсионные накопления и «заодно» спросила про льготную пенсию — ответили, что права нет.
  
• Только позже от знакомых узнала, что всё‑таки имела право с 50 лет.
  Пенсию назначили в 52 года, но за прошлые 2 года (с 50 до 52) выплаты не начислили.
  

Коротко — что я сказала клиентке 

• Чтобы через суд обязать СФР назначить пенсию с 50 лет, нужны доказательства обращения в это время — у клиентки таких доказательств нет, значит в суде скорый успех маловероятен.
  
• В 51‑й год был устный запрос — важно попытаться подтвердить, что её неверно проконсультировали (свидетели, служебные записи, письменные обращения). Будут доказательства- пойдем в суд.
  
• Поскольку пенсия назначена позже, важно проверить установление размера пенсии с повышающими коэффициентами (если задержка ≥12 месяцев).

Что важно знать — основные правила 

• Женщина может выйти на досрочную пенсию в 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. 
  
• Мужчина — в 55 лет при страховом стаже не менее 20 лет. 
  
• Родителям необходимо иметь минимум 30 пенсионных баллов. 

Ключевые нюансы и подводные камни 

• Продолжительность установления инвалидности ребёнка значения не имеет — даже если статус “ребенок- инвалид” был один год и затем снят, ПРАВО на досрочную пенсию ВЫ ИМЕЕТЕ.
  
• Правом могут воспользоваться оба родителя, но не одновременно. Пример: мама выходит в 50 как родитель ребёнка‑инвалида, позже при наступлении права по старости может перейти на обычную пенсию — тогда папа сможет оформить досрочную пенсию с 55 лет.
  
• Обязательное условие — воспитание ребёнка до 8 лет (инвалидность может быть установлена и после 8 лет, но важен сам статус «ребёнок‑инвалид» в прошлом).
  
• Периоды ухода за ребёнком‑инвалидом входят в стаж и за каждый год начисляют 1,8 балла — но только если есть хотя бы один день официальной работы в трудовой биографии.
  
• Если родитель никогда не работал, баллы не начислят. Выход: устроиться на работу даже ненадолго — тогда прошлые периоды ухода могут быть зачтены.
  
• Для зачёта нужно подать заявление в СФР о включении периодов ухода и приложить подтверждающие документы.

Задайте вопрос всем юристам на сайте

658 юристов отвечают

14 минут среднее время ответа

449 вопросов за сутки

Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Задать вопрос

Совет от юриста

1. Всегда фиксируйте обращения во все государственные органы письменно или хотя бы фотографируйте/сохраняйте квитанции приёма.
   
2. Сохраняйте любые документы, связанные со льготным статусом.
   
3. Если сомневаетесь — приходите на консультацию вовремя, не ждите, пока «кто‑то подскажет».

Ни в Соцфонде, ни в органах социальной службы вам могут не сказать о том, что вам пора на льготную пенсию. В СФР еще не настолько отлаженная система, чтобы автоматически выявлять, наступило у вас право выхода на льготную пенсию или нет, поэтому рекомендую вникать самостоятельно в вопрос права выхода на пенсию по льготам, письменно обращаться в СФР, чтобы получить необходимые разъяснения.

Многие родители детей- инвалидов, у которых инвалидность снята, не знают, что имеют право выхода на льготную пенсию. Единственный выход сообщить им об этом праве- поделиться этим постом с теми, у кого когда‑то ребенок имел статус “ребёнок‑инвалид” — это реально им поможет выйти на пенсию вовремя