Кому положены декретные? Тонкости закона
Ст. 6 ФЗ №81 четко определяет категории получателей:
- Работающие женщины:
- Штатные сотрудницы, ИП (если добровольно платили взносы в Соцфонд),
- Гражданский персонал военных частей за границей (например, жены военнослужащих).
- Безработные, уволенные из-за ликвидации компании:
- Важно: увольнение должно произойти не ранее чем за 12 месяцев до официального статуса «безработной».
- Студентки-очницы:
- Вузы, колледжи, научные организации — главное, чтобы обучение было дневным.
- Военнослужащие по контракту и сотрудницы силовых структур:
- МВД, Росгвардия, ФСИН, таможня — все, кто носит погоны.
- Усыновители:
- Если усыновлен ребенок до 3 месяцев, пособие выплачивается за 70 дней (110 дней при усыновлении двойни).
❗ Важно: Пособие по беременности и выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет не суммируются. Нужно выбрать обязательно что-то одно (ст. 13 ФЗ №81).
Размер выплат: как рассчитать?
1. Для работающих женщин Размер = 100% среднего заработка за 2 предыдущих календарных года. Пример:
- Зарплата за 2023 год: 600 000 руб.
- Зарплата за 2024 год: 720 000 руб.
- Дней в периоде: 731 (2023 не високосный, 2024 — високосный).
- Декретный отпуск: 140 дней.
Расчет: (600 000 + 720 000) / 731 × 140 ≈ 252 000 руб. Нюансы:
- Если в расчетных годах был декрет или отпуск по уходу за ребенком, их можно заменить на более ранние годы (например, взять 2021 и 2022).
- При стаже менее 6 месяцев выплата не превысит МРОТ — 22 440 руб. в 2025 году.
2. Для безработных (уволенных из-за ликвидации):
- Фиксированная сумма: 675,15 руб. + ежегодная индексация.
3. Для студенток:
- Размер = стипендия. Если стипендия не назначена (например, в академическом отпуске), пособие рассчитывается из МРОТ.
4. Для военных:
- 100% денежного довольствия (оклад + надбавки за звание, выслугу лет и т.д.).
Как оформить: пошаговая инструкция
Шаг 1. Соберите документы
- Больничный лист/электронный больничный лист (оформляется в женской консультации на 30-й неделе беременности);
- Заявление на выплату (образец можно скачать на сайте Соцфонда);
- Справка о доходах за 2 года (для работающих);
- Трудовая книжка с записью об увольнении (для безработных);
- Справка из вуза (для студенток);
- Доверенность, если документы подает представитель.
Шаг 2. Подайте документы
- Через работодателя: Отдел кадров передает документы в Соцфонд.
- Самостоятельно: Через личный кабинет на сайте Соцфонда или Госуслуги.
- Для безработных: В отдел соцзащиты по месту жительства.
Срок подачи: Не позднее 6 месяцев с даты окончания декретного отпуска (ст. 17.2 ФЗ №81).
Шаг 3. Получите выплату
- Средства перечисляют на карту «Мир» или банковский счет в течение 10 рабочих дней.
5 важных нюансов на 2025 год
- Работа во время декрета:
- Если вы вышли на работу до окончания отпуска по БиР, пособие приостанавливается. Зарплата и декретные одновременно не выплачиваются. Но при неполной занятости (например, 0.5 ставки) выплаты сохраняются (ст. 13 ФЗ №255).
- Индексация:
- С 1 февраля 2025 года все фиксированные выплаты вырастут на коэффициент инфляции (прогноз — 5-7% по данным Минэкономразвития).
- Региональные коэффициенты:
- Например, на Крайнем Севере выплаты умножаются на 1.5-2. Уточняйте коэффициент в местном отделении Соцфонда.
- Санкции за просрочку:
- Если работодатель или Соцфонд задержали выплату, они обязаны начислить пеню — 0.1% от суммы за каждый день просрочки.
- Налоги:
- Декретные не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Частые ошибки (и как их избежать)
- Ошибка: Не учтены премии и отпускные в расчетном периоде.
- Решение: Включайте в доход все выплаты, с которых платились взносы в Соцфонд.
- Ошибка: Пропущен срок подачи документов.
- Решение: Если опоздали по уважительной причине (болезнь, переезд), обращайтесь в Соцфонд с заявлением и подтверждающими документами.
- Ошибка: Не заменены годы с декретом в расчетном периоде.
- Решение: Напишите заявление о замене лет (например, вместо 2023-2024 взять 2021-2022).
- Ошибка: Игнорирование электронного больничного.
- Решение: С 2023 года больничные автоматически передаются в Соцфонд в электронном формате. Проверьте, чтобы данные были корректными.
Советы от автора статьи Айвазяна Артема Тимуровича:
- Проверьте больничный лист: В нем должны быть правильно указаны даты отпуска по БиР. Ошибка даже в один день уменьшит выплату.
- Требуйте расчет: Работодатель или Соцфонд обязаны предоставить подробный расчет пособия по вашему запросу.
- Оспаривайте отказы: Если вам необоснованно отказали в выплате, пишите жалобу в вышестоящее отделение Соцфонда или обращайтесь в суд.
Декретные выплаты — это право, а не привилегия. Не стесняйтесь задавать вопросы работодателю или в Соцфонд, сохраняйте все документы и следите за сроками. Помните: государство обязано поддержать вас в этот важный период!
