Мужчина в 2008 году прибыл на постоянное место жительства в Россию из Казахстана. В 2022 году ему была установлена пенсия без учета заработной платы, полученной на территории Казахской ССР, несмотря на наличие справки от работодателя. По мнению Пенсионного фонда, для учета такого заработка необходимо подтверждение компетентного органа Республики Казахстан.
Не согласившись с позицией Пенсионного фонда, мы обратились с иском в суд, мотивируя свою позицию следующим образом. 13.03.1992 государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения, в соответствии с которым размер страховой пенсии по старости может определяться с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой деятельности.
Периоды работы до 01.01.2002 г учитываются в качестве страхового стажа независимо от уплаты обязательных страховых взносов и подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или государственными органами.
По итогам рассмотрения дела суд принял положительное решение и обязал Пенсионный орган произвести перерасчет размера пенсии с учетом сведений по зарплате, отраженных в справке из Республики Казахстан.
Поэтому не отчаивайтесь, если Вам отказали в назначении или перерасчете пенсии на основании документов о стаже и заработке, выданных на территории Республики Казахстан, есть шанс восстановить нарушенные права в суде.
Если Вам нужна квалифицированная юридическая помощь по пенсионным спорам, Вы можете задать свой вопрос или записаться на консультацию.
