При включении периода обучения в пенсионный расчет необходимо различать два вопроса:
- учитывается ли учеба при определении стажа и пенсионных прав;
- начисляются ли за учебу пенсионные коэффициенты — ИПК.
Автоматического правила «один год учебы = 1,8 балла» нет.
Период обучения в вузе, техникуме, колледже или ином образовательном учреждении, как правило, не является страховым периодом по Федеральному закону № 400-ФЗ, поскольку за него не уплачивались страховые взносы.
Учеба также не относится к самостоятельным нестраховым периодам, перечисленным в ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ. Поэтому за обычное обучение после 01.01.2002 г. ИПК, как правило, не начисляется. Статья 15 Закона № 400-ФЗ устанавливает коэффициенты за военную службу и специально перечисленные нестраховые периоды, но обучение в этот перечень не входит.
Исключение возможно, если обучение фактически проходило в рамках трудовых отношений: например, за работником сохранялось рабочее место, период являлся частью профессиональной подготовки или переподготовки, а работодатель продолжал уплачивать страховые взносы. Тогда речь идет не о «баллах за учебу», а о включении периода как работы либо иного периода, за который формировались пенсионные права.
Для периодов до пенсионной реформы 2002 года возможен иной механизм.
Период обучения может быть учтен при оценке пенсионных прав по правилам п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, если применяется соответствующий вариант конвертации пенсионных прав. При этом учеба включается не потому, что за нее уплачивались страховые взносы, а потому, что по прежнему пенсионному законодательству она могла входить в общий трудовой стаж и соответственно влиять на выбор застрахованного лица на вариант расчета пенсии в соответствии со 173-ФЗ
К таким периодам могут относиться: обучение в высшем учебном заведении, обучение в среднем специальном учебном заведении, обучение в техникуме, обучение в профессионально-техническом учебном заведении, аспирантура, ординатура, интернатура, докторантура — при наличии предусмотренных законом условий и подтверждающих документов.
Судебная практика исходит из того, что выбор варианта конвертации по п. 3 либо п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ имеет принципиальное значение: при варианте по п. 4 в общий трудовой стаж могут включаться, в частности, периоды обучения, тогда как при варианте по п. 3 они не учитываются. Таким образом период обучения в расчет ИПК не входит
