Какие права у лиц, находящихся на пенсии?

Пенсионный статус в России предоставляет ряд существенных прав и гарантий, закрепленных на федеральном и региональном уровнях. Знание этих прав – ключ к их реализации. Рассмотрим основные группы:

Право на пенсионное обеспечение – основа всего

Главное право – своевременное получение назначенной пенсии (страховой по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственной) на счет в банке или через почтовое отделение (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”).

Индексация пенсий: пенсии ежегодно индексируются государством для компенсации роста цен.

Важный нюанс: работающие пенсионеры в настоящее время не получают индексацию страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к ней. Однако, после увольнения пенсия будет пересчитана с учетом всех пропущенных индексаций.

С 2025 года планируется поэтапный возврат индексации работающим пенсионерам.

Перерасчет пенсии: при наличии оснований (например, появление новых страховых взносов у работающего пенсионера, достижение 80 лет, изменение количества иждивенцев, получение северного стажа) пенсия подлежит перерасчету. Заявление в ПФР обязательно!

Досрочное назначение пенсии: для отдельных категорий граждан (работавшие на вредных производствах, в тяжелых условиях, педагоги, медики, многодетные матери и др.) предусмотрено право выхода на пенсию раньше общеустановленного срока. Требуется подтверждение специального стажа.

Социальные льготы и меры поддержки

Набор социальных услуг (НСУ): входит в состав ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) для федеральных льготников (инвалиды, ветераны и др.).

Включает бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение и проезд к месту лечения. Можно получать в натуральной форме или деньгами (частично или полностью).

Решение о форме принимается путем подачи заявления в ПФР до 1 октября текущего года на следующий год (Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ “О государственной социальной помощи”).

Компенсации и субсидии на оплату ЖКУ: многие пенсионеры имеют право на компенсации расходов на оплату жилья и коммунальных услуг (обычно предоставляются регионально, критерии – доля расходов на ЖКУ в совокупном доходе семьи).

Оформляется через органы соцзащиты или МФЦ.

Освобождение от уплаты имущественного налога: пенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество физических лиц в отношении одного объекта недвижимости каждого вида (квартира, дом, гараж и т.д.) (Налоговый кодекс РФ, ст. 407).

Важно: заявление в ИФНС подавать обязательно!

Освобождение от уплаты взносов на капитальный ремонт: льгота предоставляется одиноко проживающим пенсионерам старше 70 лет (100% освобождение) и старше 80 лет (100% освобождение, а также распространяется на неработающих членов их семьи).

Льгота носит заявительный характер (Жилищный кодекс РФ, ст. 169).

Льготы по земельному и транспортному налогам: устанавливаются законами субъектов РФ. Многие регионы предоставляют пенсионерам льготы (снижение ставки, освобождение до определенной мощности ТС и т.д.).

Уточняйте в своей местной налоговой инспекции.

Бесплатный проезд: предоставляется региональными властями в городском и пригородном транспорте. Условия и категории пенсионеров (часто по возрасту – 60/65 лет и старше) различаются по регионам. Оформляется социальной картой или удостоверением.

Медицинское обслуживание: право на бесплатную медицинскую помощь в рамках программы госгарантий (ОМС). Отдельные категории пенсионеров (например, ветераны труда) могут иметь дополнительные льготы (бесплатные лекарства, протезирование зубов и др.)

Задайте вопрос всем юристам на сайте

511 юристов отвечают

9 минут среднее время ответа

201 вопрос за сутки

Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Задать вопрос

Трудовые права пенсионеров

Право на труд: пенсионный возраст не является основанием для ограничения права на труд. Пенсионер имеет полное право работать по трудовому договору или ГПХ.

Отпуск без сохранения зарплаты: работающий пенсионер имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году (Трудовой кодекс РФ, ст. 128).

Право возникает независимо от стажа работы у данного работодателя.

Расторжение трудового договора: по общему правилу, достижение пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Увольнение возможно только по общим основаниям (сокращение, несоответствие и т.д.) с соблюдением всех гарантий.

Защита от дискриминации: запрещена дискриминация в сфере труда, в том числе по возрасту (ст. 3 ТК РФ).

Отказ в заключении трудового договора или увольнение только по причине пенсионного возраста незаконны.

Иные важные права и гарантии

Право на социальное обслуживание: право на получение социальных услуг на дому или в стационарных учреждениях (уход, помощь по хозяйству, психологическая поддержка) в соответствии с индивидуальной программой (Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в РФ”). Предоставляется при наличии нуждаемости.

Право на судебную защиту: любое нарушение прав пенсионера может быть обжаловано в вышестоящий орган (ПФР, ФСС), в прокуратуру или в суд.

Сроки исковой давности – общие (3 года), но по спорам с ПФР о назначении/перерасчете пенсии – 3 года с момента, когда лицо узнало о нарушении права.

Право на информацию: пенсионер вправе получать от государственных органов (ПФР, соцзащита, налоговая) полную и достоверную информацию о своих правах, льготах, порядке их получения.

Практические советы юриста

1. Не стесняйтесь узнавать! Региональные льготы меняются. Регулярно уточняйте актуальную информацию в местном Управлении Пенсионного фонда, органах социальной защиты населения или на их официальных сайтах.
2. Подавайте заявления! Большинство льгот (налоговые, по капремонту, на ЖКУ, выбор формы НСУ) предоставляются ТОЛЬКО по заявлению. Без вашего заявления – льготы не будут применены автоматически.
3. Сохраняйте документы: Все решения о назначении/отказе, уведомления, квитанции, справки – храните. Они могут понадобиться для обжалования или подтверждения права. 4. Консультируйтесь: Если ситуация сложная, вы сомневаетесь в законности действий чиновника или работодателя, обращайтесь за консультацией к юристу, в общественную приемную или в прокуратуру. Не теряйте время и свои права.

Заключение

Пенсионный статус в России наделяет граждан широким спектром прав и гарантий, охватывающих финансовую поддержку, льготы в различных сферах жизни и защиту в трудовых отношениях. Однако, ключевой момент – активная позиция самого пенсионера.

Знание своих прав, своевременное обращение за их реализацией и готовность их защищать – вот залог достойной и обеспеченной жизни на пенсии. Не пренебрегайте возможностями, предоставленными вам законом!