Вопрос: Вышел на пенсию, продолжаю работать, моя зарплата выше, чем у других моих подчиненных работников. Позже вышли на пенсию мои подчинённые, но им назначили пенсию больше! Как так? Наверное расчет размера пенсии СФР произведен неверно? Такие вопросы стали мне задавать клиенты все чаще и чаще.
В данном посте отвечаю, как может такое произойти. После того, как государственные пенсии перевели в трудовые, а затем — в страховые, существует презумпция, что чем выше размер официального заработка, тем больше будет пенсия (т. к. с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы на пенсионное страхование). Однако на деле это правило работает далеко не всегда. Разберем, при каком уровне зарплаты размер пенсии у гражданина никак не увеличится.
1. Для работающих пенсионеров Не стоит рассчитывать на то, что чем больше Ваша заработная плата после выхода на пенсию, тем больше доначислят потом саму пенсию. За каждый отработанный год после назначения страховой пенсии в следующем году (1 августа) добавляют пенсионные баллы (ИПК), и с учетом этого СФР производит перерасчет пенсии. Но сумму перерасчета закон строго ограничивает: дополнительно за каждый такой год работы можно получить не более 3-х баллов (ст. 18 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Сумма пенсионных баллов за год — это результат деления начисленных пенсионеру страховых взносов с его заработка на предусмотренный для этого года максимум (он рассчитывается по величине предельной базы для страховых взносов на пенсионное страхование). В 2023 году величина этой базы утверждена на уровне 1 917 000 рублей — соответственно, максимум, на который нужно делить начисленные пенсионеру взносы в этом году, составляет 307 103,40 рубля (1 917 000 х 30% х 53,4%). Поэтому 1 пенсионный балл в 2023 году дает ежемесячный заработок в 15 975 рублей (15975*12 мес.*16,02%/1917000*16,02%)*10= 1), а 3 балла — 47 925 рублей (47 925*12 мес.*16,02%/1917000*16,02%)*10= 3.
Таким образом, если пенсионер зарабатывал в 2023 году официально больше 47 925 рублей в месяц, сумма этого превышения никак не отразится на размере его пенсии. В 2024 году величина предельной базы для взносов увеличилась (она составляет 2 225 000 рублей).
Значит, для 1 пенсионного балла нужно зарабатывать 18 541 рубль (18541*12 мес.*16,02%/2 225 000 *16,02%)*10= 1), а для максимальных 3-х баллов — 55 625 рублей (55625*12 мес.*16,02%/2 225 000 *16,02%)*10= 3). 2. Для работающих непенсионеров Для тех, кто работает и еще не вышел на пенсию, сумма пенсионных баллов, которую можно заработать за каждый год, тоже ограничена — но не 3-мя баллами (как для пенсионеров), а 10-ю (см. Приложение 4 к Закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Поэтому те, у кого высокий уровень официальной зарплаты, упираются в «потолок» — и получают в итоге пенсию ненамного выше, чем остальные, с меньшим заработком. Учитывая величину предельной базы для страховых взносов на 2023 год, можно рассчитать, что величина максимального заработка, который дает прибавку к пенсии, составляет 159 750 рублей в месяц. В 2024 году уровень этого максимума повышается (за счет роста величины предельной базы) — и составит уже 185 416 рублей.
Те, кто зарабатывает больше, дополнительно ничего не получат к своей будущей пенсии. Этим и объясняется тот факт, что начальник, уже вышедший на пенсию, получает ежегодное увеличение пенсии меньше, чем его подчиненный, еще не вышедший на пенсию, поскольку у начальника -пенсионера ежегодное увеличение пенсии ограничивается тремя баллами, а у его подчиненного работника- не пенсионера формируются пенсионные права в большем размере, и при высокой заработной плате (в 2023 году- свыше 159750 рублей в месяц) за год ему начисляется 10 пенсионных баллов.
Указанные нормы пенсионеры уже пытались обжаловать в Конституционном суде РФ, ссылаясь на их несправедливость и неконституционность, однако Определением Конституционного Суда РФ от 10.11.2022 N 2946-О эти нормы пенсионного законодательства признаны не противоречащими Конституции РФ со следующим обоснованием: Устанавливая такого рода правовое регулирование, федеральный законодатель одновременно предоставил лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим право на страховую пенсию по старости и фиксированную выплату к ней, в случае отложения ими момента реализации своего права на пенсионное обеспечение и продолжения работы и (или) иной деятельности, в период осуществления которой начисляются и уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, возможность получения в дальнейшем соответствующего пенсионного обеспечения в повышенном размере.
В частности, Федеральный закон «О страховых пенсиях» предусматривает повышающие коэффициенты в отношении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости, а также в отношении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 17 статьи 15 и часть 5 статьи 16). Эти повышающие коэффициенты установлены дифференцированно в зависимости от количества полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости до момента его реализации (дня назначения указанной пенсии) (приложения 1 и 2 к данному Федеральному закону).
Продолжая трудиться, граждане имеют возможность либо отложить назначение страховой пенсии по старости с целью последующего увеличения ее размера за счет применения повышающих коэффициентов и увеличения индивидуального пенсионного коэффициента исходя из суммы фактически уплаченных страховых взносов (но не свыше общеустановленного максимального значения), либо — наряду с заработной платой (доходами от осуществления иной деятельности) — получать назначенную им страховую пенсию по старости и фиксированную выплату к ней с ежегодным перерасчетом размера страховой пенсии, однако с применением пониженного максимального значения индивидуального пенсионного коэффициента.
Конечно редко граждане пользуются возможностью отложенного срока выхода на пенсию, и я тоже считаю, что «Лучше синица в руках, чем журавль в небе»: сегодня тебе пенсию назначили, и ты её уже получаешь, а что будет завтра- никто не знает. Но получается, что если Вы вышли на пенсию и продолжаете зарабатывать в 2024 году свыше 55625 рублей в месяц, то готовьтесь к тому, что увеличение Вашей пенсии будет ограничено 3 баллами, а Ваши подчиненные- не пенсионеры при заработной плате свыше 55625 рублей в месяц до выхода на пенсию будут формировать пенсионные баллы в большем размере.
