Как правильно применять патентную систему налогообложения?

01.08.2025 17:46

2 мин

Налоговое право

Нюансы применения патентной системы налогообложения (о трудоустройстве работников и невозможности привлечения других ИП) Для индивидуальных предпринимателей законом предусмотрено право

Нюансы применения патентной системы налогообложения (о трудоустройстве работников и невозможности привлечения других ИП)

Для индивидуальных предпринимателей законом предусмотрено право для применения патентной системы налогообложения (ПСН). При этом имеются ограничения:

  • не более 15 работников по трудовому договору;
  • выручка не более 60 млн. в год;
  • деятельность поименована в перечне из п. 2 ст. 346.43 НК РФ.

Многие ИП на ПСН делают ошибки (порой неосознанно) при привлечении исполнителей.

Индивидуальные предприниматели, применяющие ПСН, не вправе привлекать субподрядчиков и исполнителей-ИП!

Этот вывод подтвержден Определением Верховного Суда РФ от 31.01.2022 № 306-ЭС21-27445.

Сейчас Индивидуальные предприниматели, применяющие ПСН, стали массово получать требования о представлении книг учета доходов и расходов при камеральных проверках УСН (если ИП подавал заявление о применении упрощенной системы налогообложения) и при камеральных проверках 3-НДФЛ (если ИП находится на общей системе налогообложения).

При этом, истребование книг учета в рамках камеральной проверки незаконно.

Однако, налоговые органы часто выходят за пределы своих полномочий и суды их в этом поддерживают. В связи с этим, полагаю разумным исходить из реальности и действовать исходя из обстоятельств: доказывание незаконности истребования книг учета при камеральной проверке (к сожалению) не отменит доначисления, пени и штрафы.

Индивидуальные предприниматели на ПСН вправе привлекать исполнителей.

Это должен быть трудовой договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ). При этом, Индивидуальный предприниматель на ПСН в любом случае является для привлеченных физлиц налоговым агентом, т.е. обязан исчислять и удерживать НДФЛ.

Кроме того, при заключении таких договоров у индивидуального предпринимателя появляется обязанность по уплате страховых взносов за работников (исполнителей по договорам ГПХ) и представлению соответствующей отчетности. Если налоговый орган установит факт привлечения работников, не оформленных трудовым договором или договором ГПХ, он может доначислить взносы и НДФЛ, а также оштрафовать ИП за несвоевременную уплату налогов и взносов.

Предупрежу о том, что заключение трудового договора «задним» числом может привести к серьезным последствиям с точки зрения трудового (и даже уголовного) законодательства, а счета ИП могут быть заблокированы налоговым органом за непредставление расчетов по страховым взносам и отчетности по НДФЛ за привлеченных физиков.

В случае, если ИП привлекает в качестве исполнителей других ИП, отчетность по страховым взносам не представляется, взносы не начисляются, НДФЛ не удерживается. Привлеченные ИП самостоятельно декларируют доходы и уплачивают налоги и взносы.

Но! Индивидуальный предприниматель, привлекающий других индивидуальных предпринимателей, не в праве применять ПСН.

Если Вы привлекли других ИП, но не исчислили налог по УСН или ОСН и приобрели патент, нужно быть готовым к тому, что налоговый орган откажет в применении ПСН и доначислит налог (по УСН или НДФЛ). «Бонусом» к доначислениям налога будут пени и штраф.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы